以前東山的領導去省裡開會，都儘量做在不引人注目的地方，省得領導看見了頭疼心煩，經濟上不去就沒有了底氣，現在一切都是以經濟為重，雖然一直說要全麵發展，但Gdp依然是衡量一個城市經濟發展的晴雨表。
徐雨萌估計，如果自己不製止的話，所有的常委都會恭維自己一遍，雖然他們說的也是現實。
不等其他常委發言，徐雨萌趕緊說：“在座的都是東山市的常委，拍馬屁的話就不要再說了，今天召集同誌們來，主要是和大家商量一下，對全市五區九縣和市直各部門一次全麵年終考核的事。
各縣區市直部門同誌們這兩年多辛苦了，以前因為財政狀況緊張，東山市已經有五年沒有發績效了，正好借這次年終考核，給全市所有的乾部發一次績效獎。
具體發放標準參考省城雲州和並州幾個市的情況，我們東山的經濟還趕不上雲州、並州、雷陽三個城市，可以比他們略低些，光輝同誌，你是市長，我想聽聽你的意見。”
齊光輝一聽，高興的說道：“書記的這個提議好！發績效可以調動全市乾部的工作積極性，也讓大家覺得工作乾好乾壞不一樣，乾好了有獎勵，有奔頭，我看就按照1.2萬元的標準進行發放，書記覺得怎麼樣？”
心有靈犀一點通！齊光輝和自己想到一塊去了。
徐雨萌聽了說：“我同意就按的標準發放！年終的這次對各縣區的考核，務必做到公平公正公開！這次的績效發放，對乾部們是一次鼓勵，絕對不能好事辦壞。
我建議這次考核分成四個工作組，由我掛帥負責，光輝同誌帶一組負責對五個區進行考核，和森同誌負責考核市直各單位，全友同誌負責考核雲龍縣、龍溪縣、靈安縣、平川縣、汾川縣五縣，陳明同誌負責對廣丘縣、興陽縣、秦川縣、江關縣進行考核。
同誌們，對各單位進行年終考核，意義重大！考核務必堅持公平、公正、公開原則。這是對各單位工作的客觀評價，容不得半點偏私。
要讓乾部群眾參與監督，他們是最好的評判者。隻有在陽光下進行考核，接受大眾監督，才能確保考核結果真實有效，才能激勵各單位不斷進步，為我市發展貢獻更大力量，讓我們共同努力，以嚴謹的態度、公正的標準，做好此次考核工作！
市委組織部要迅速拿出考核方案，儘快啟動考核程序。”
謝永康馬上回答說：“好的，書記，我們市委組織部馬上著手研究考核方案，儘快遞交給市委審核。”
三天後，市委組織部製定的《東山年終考核組織及實施方案細則》就由謝永康送到了徐雨萌的辦公室。
徐雨萌仔細看過後提出了一些具體的意見，然後由市委組織部重新修改。
12月26日，東山市召開全市目標工作考核動員大會，市委書記徐雨萌親自出席，市委副書記黃和森主持大會。
市委組織部部長謝永康對《東山年終考核組織及實施方案細則》向參加會議的各縣區負責人以及市直機關領導進行了詳細解讀，然後就考核各項措施和任務分組情況進行了詳細說明。