作為市委組織部部長周誌強的手上當然有一大批可用之人，隻不過以前都是市委書記或者市長說要用誰組織部就考察誰，市委組織部隻是個乾部提拔的“工具”，而非有自主的主觀能動性。
拋開任何的權力鬥爭和利益衝突，誰能用？誰不能用？誰的身上乾不乾淨？誰的能力如何？作為組織部部長，心裡麵門清。
隻是沒有話語權。
書記、市長能夠征詢一下你這個組織部部長的意見，已經算很給麵子了。
像這種大規模的乾部提名，周誌強還是第一次碰到。
這也是新來的書記考察自己的能力和眼光的時候，當然要拋開一切私心雜念。
於是，他打開麵前的筆記本電腦，不慌不忙的說：“教育局局長，我提議由副局長陳秀山同誌擔任；建設委員會主任，建議由發展改革委員會副主任佟小年同誌擔論；交通局長局長，財政局副局長何明海同誌完全能夠勝任；安全生產監督管理局局長，文旅局副局長歐陽雲海是個合適的人選，逸雲區常務副區長，可以由副區長吳勝明同誌接任.........之所以提名以上同誌，是因為以上同誌政治素質過硬，政治品質優良，對黨忠誠，敢於擔當，清正廉潔，德才兼備，可以在新的崗位上做出一番成績來。”
用人不疑，疑人不用。
幾個人很快便敲定了空缺出來的這些主要部委辦局、常務副區長的領導位置，根本沒有市委副書記、市長劉廣群什麼事。
隻要抓住了這三個人，專職副書記、紀委書記、組織部長，不管吃。馬上召開的書記辦公會還是五人小組會，甚至是常委會，上次手拿把攥，出不了什麼問題，更不可能陰溝裡翻船。
在目前的特殊情況下，重用這三位的人，把這三位的人變成自己人，是儘快掌握雲州市的人事權之最簡單有效的方式，沒有之一。
作為雲州市的一把手，通過前期的暗訪，徐雨萌心裡已經有數，市長劉廣群和常務副市長吳晨輝絕非自己拉攏的人，對於屁股有可能不乾淨的人，徐雨萌絕對是敬而遠之的，哪怕你能力再強。這幾位至少通過前期的暗訪，屁股是乾淨的，這樣的人至少用起來放心，也是目前自己可以倚重的力量。
副書記李自清、紀委書記郭向東、組織部部長周誌強離開書記辦公室的時候，都有些興奮。
這是第一次市委書記把自己真正的當回事。
他們手上的這些權利，說白了是書記給的，書記讓你有權，你就有權，書記讓你沒權，你就沒權。書記真正的把你當回事你在市裡邊才有領導權威，否則狗屁不是！
.......
雲州市地震局。
張小兵像往常一樣騎著電瓶車來到單位，停好電瓶車後，徑直來到了人事教育處辦公室。
說起來人事教育處權力不小，負責整個地震局的乾部、人才隊伍建設、人事管理、機構編製、教育培訓、工資福利、保險和乾部監督等工作，還負責離退休乾部管理和服務工作?，地震局本來就是個沒有什麼事的單位，根據預測，雲州市根本就不在地震帶上，張小兵在人事教育處負責的，是管理離退休乾部，一個吃力不討好的工作。