沒過一會兒，兩個新成員就先後到店。
兩個新成員中當然有羅永桓，在奶茶店總比在工地強啊，而且還是在自己認識的人的店裡乾活，也不會無緣無故挨罵啥的，而他也被安排在店裡擔任奶茶師兼收銀員。
而另一個人則是一個短發女生，看上去很稚嫩，不過實際年齡卻有三十多歲，這是李煥之托人從其他奶茶店挖來的店長，名叫蔣小魚，有很豐富的管理經驗，等到李煥之去粵東上大學的時候，交付給她打理也放心。
蔣小魚一進店，就向莫依點了點頭，介紹道：“老板好，我是蔣小魚，你可以叫我小魚。”
她也隻是和李煥之在QQ上聊過，所以並不知道自己的老板是男是女，看到年紀稍大的莫依，自然先入為主人地認為莫依是老板了。
莫依已經遇到一次類似的情況了，尷尬地笑了笑，指了指李煥之說道：“這位才是老板。”
蔣小魚臉上並未有太多的驚訝，畢竟混跡社會多年，她的心理素質還不至於這麼差，又向李煥之說道：“不好意思老板。”
李煥之一臉淡漠地揮了揮手，表示沒事。
羅永桓有些不知所措地撓了撓頭，客氣地說道：“老……”
“羅班長，大家都是同學，你叫我煥之就行了，老板太生分了。”
“嗯，好的。”
隨後就是簽合同。
等簽完之後，三人被李煥之叫到一旁。
李煥之靠在一旁的牆上，神情淡漠，掃視三人，有種不怒自威的氣質在身上，這倒是讓一旁的三人感到有種無形的壓力，很不自在，就像是老師突然說道“接下來我要點一名同學回答這個問題”這種感覺。
三人都看著李煥之，等待他發話。
“現在你們三人就是‘好喝梅道理’的正正式員工，後天奶茶店就要開店，你們來的時候也都看到了，還沒開業就已經有了不少人來，可想而知，等到開業的時候人流量必然會很多，壓力也會很大，我的要求不是很高，我需要你們保持該有的服務態度，即使再忙也不要給我出一些大岔子，更不要做一些敗壞奶茶店形象的事情。”
“當然，以上都是些客套話。”
“這還是客套話？！”
三人心中一驚，剛才這話在他們聽來更像是訓話，那麼不客套的話該是什麼模樣他們還不敢想象。
“你們剛才簽合同的時候也看到了，本店跟其他奶茶店最大的不同就是除了基本工資和提成，還會有表現獎勵，而表現獎勵則會通過我，或者其他的管理者對你們本月的表現評分，表現包括你們的服務態度，基本工作完成情況，出勤率等，以此綜合進行評分發放獎勵，當然，由於店裡的員工還少，暫時不會對最後一名進行處罰。”
這樣其實就跟最佳員工獎一樣，而李煥之隻是換了一個說法，但接下來他的話卻讓三人瞪大了眼睛。…。。
“最佳者，可獲得當月奶茶店百分之五的營業額度。”
三人聽完後頓時來了動力，百分之五是什麼概念，就是說奶茶店一個月要是賺了三十萬，他就能獲得一萬五啊，這誰不心動啊。
現在的奶茶店發的基本都是固定工資，還沒有這種競爭的員工製。
不過等個幾年這樣的製度就會在奶茶店非常流行了，隻是現在奶茶業還沒發展起來，盈利尚且不高，不過李煥之可不會過多考慮這些問題，先把自家奶茶店的名聲打響再說賺錢的事情。
隨後兩人又在店裡適應了一下環境以及工作的流程，李煥之也適時交代了一些東西。
直到下午四點多，莫依和蔣小魚才離開。
而羅永桓則是語氣誠懇地對李煥之表達了半個多小時自己的敬意和感謝後才離開。
李煥之一個人站在門店前，看著不斷閃爍的霓虹燈，喃喃道：“重生後的第一站麼，嗬……”
……
兩天後，好喝梅道理上午十點鐘正式開業。
這條老舊小巷的寂靜在今天被徹底打破，幾乎每天路口都能看到有人排隊，他們都是為了這家彆具特色的奶茶店而來。
即使炎炎烈日催人流汗，炙烤著每個人的身軀和精神，但卻沒人離開，依舊老實地排著隊。
為了避免踩踏和中暑，李煥之還親自端著一箱子冰激淩發放，並主持著秩序。
排隊的人一看，這老板居然這麼懂事，立刻拿起手機拍照發空間，配文：這麼好的老板哪裡找，怕客人排隊熱發放免費冰激淩，讓我們衝爆這家奶茶店好嗎！
可惜現在貼吧還沒火起來，不然這樣的話李煥之運營幾個帖子，還可以讓自家奶茶店的熱度更上一層樓。
奶茶店內更是忙的不可開交，因為客人太多，就連店長蔣小魚都加入做奶茶的隊伍。
三人雖然看起來手忙腳亂的，實際上還是保持著一定的配合，未發生什麼重大的紕漏。
這是因為“老板娘”孫嫣然來了。
羅永桓自然是認識孫嫣然的，也知道兩人青梅竹馬的關係，所以並未多說些什麼。