第457章 檢查調研安置工作(2 / 2)

這就有點誅心了,讓檢查團好一陣尷尬,隻好解釋了一下來青山縣的原因。老首長們一聽,眼睛馬上就瞪了起來,臉色也變得正經許多,又恢複了上位者的氣勢。

老首長們先批評了縣領導幾句,問他們為什麼不把這件事跟自己彙報,然後嚴肅的說道:“戰士們的安置很重要,要解決同誌們的後顧之憂,他們在前線才能心無旁騖的安心殺敵。走,我們跟你們一起去看看。”老首長們都是帶老了兵的了,自然知道戰士們的所思所想,所以對解決老兵們退伍安置的問題,非常重視。以前因為是不在其位不謀其政,這次碰到了,正好有這個機會,說什麼也要去看看。

檢查團無奈,隻得同意了老首長們的要求,於是,雙方一彙合,一起往河東村行去。

在檢查團去看望老首長們的時候,李玉英等人已經先回了河東村,得到消息以後,企業組織了一些退伍軍人代表,進行了迎接。

老首長們提前就說好了,這次自己隻帶眼睛和耳朵,不帶嘴巴,一切都以檢查團為主,讓他們不要在意自己這些老家夥,該怎麼工作就怎麼工作。

到了河東村的檢查團,第一步就是先到退伍士兵的各個臨時安置點,進行了隨機的走訪和談話,詳細的詢問了他們退伍後的工作和生活現狀,以及遇到的問題。

然後又現場視察了各個安置工廠的生產經營,以及退伍軍人們在工作中遇到的問題。

最後又隨機選拔了一些代表,開了一次懇切的座談會,重點是詢問老兵們能不能適應工作環境,對這種安置情況滿不滿意,這樣的安置方式有什麼利弊等等一些列的問題,同時也聽取了老兵們的一些意見和建議。這些都會詳細的記錄在案,是要形成完整報告交上去的。

了解完退伍老兵的情況,檢查團還跟企業做了深入的交流。李玉英沒有隻講好話,而是開誠布公的說了一些企業的意見。

總結下來就是,退伍軍人吃苦耐勞,在服從性和組織紀律上那是沒得說,很快就能成為企業的骨乾職工。但是隔行如隔山,專業技能太差,建議以後在安置工作之前,最好能對他們有一個專業的技能培訓,也好讓他們能儘快適應社會,適應企業的工作,這樣不管是對用工單位還是退伍軍人個人,雙方都有好處。

檢查團很鄭重的把企業的意見記錄下來。其實,幾十年後國家也是這麼做的,會對退伍軍人進行一定的工作技能培訓,比如電腦啊,挖掘機啊等等之類。

不過那時候國家經濟發展起來了,有錢支撐這麼做,現在國家財政窮的叮當響,就算想這麼做,估計也是有心無力,最後還得指望企業和退伍老兵自己想辦法解決。

總之,針對這一次的視察調研的結果,檢查團還是很滿意的。尤其是在看到那一棟棟拔地而起,馬上就要交付的安置房時,真正感受到了河東村在對待安置工作上的誠意。

在記錄裡,檢查團給予了河東村的企業,一個非常高的評價。

隻看不說的老首長們,在親眼目睹了這一切後,難得了點了點頭,表示了讚賞和認可。

唐偉東最大的特點就是臉皮厚,看到領導和首長們心情好,眼珠一轉,馬上就打起了他們的主意來。

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