哪怕是企業裡年薪百萬的高管，在東山省人的眼裡，也不如個月薪四千的公務員。東山大多數人，上學出來第一選擇，基本首選考公。
筆者就有個同事兩口子，在三線城市，男的月薪兩三萬，女的月薪七八千。結果兩人還是去考編製，還雙雙被錄取了，單位工資不到四千。
後來男的想了想，為了養家糊口，就沒去，他媳婦去了。不過後來男的還是考進了另一家單位，這次工資高點，不算獎金，工資有六七千，他果斷辭職去端鐵飯碗了。
何況是在八十年代末了，這就能理解紙廠原廠長，為何不願意回去繼續管理企業了。或許在他眼裡，雖然級彆相同，但企業乾部和機關乾部，那就是兩個概念。同級企業乾部，見了同級的機關乾部，不自覺的就矮一頭。
既然好不容易跳出來了，為什麼要回去？而且還是回去給人擦屁股！
沒人願意去，這可愁壞了書記和縣長。倒不是不能硬性指派，關鍵是強扭的瓜不甜，去了搞不好，還不如不去呢。
看來要想把紙廠從爛泥潭裡拉出來，光治標不行，還得治本，這就要從根子上下手了。根子在哪裡？自然是經營銷售上了！
於是，果如唐偉東和李玉英娘倆所料，縣長又把主意打到了他們的頭上。
到了現在，縣領導們終於想起來，在把紙廠的經營權交給馬廠長之前，紙廠依靠河東村企業的包裝訂單，小日子過得有滋有味的事來。
他們想的很好，想讓紙廠跟河東村的企業恢複合作關係，這樣即便是不能更好，至少也不會更差。有了河東村企業訂單的養活，基本上也就解決了紙廠目前遇到的困難，縣裡也就從此事中真正的解脫出來了。
可唐偉東娘倆能如他們所願嗎？顯然是不可能的！
縣長把李玉英一個電話叫到了縣裡，因為有著何新華的關係在，還有李玉英本身此時在青山縣政商兩界的影響力，縣長對她很客氣。
一見麵，縣長就開誠布公的向李玉英提出了幫助的請求。原本以為很簡單的事，沒想到卻被李玉英給婉拒了。
李玉英有些為難的對縣長說道:“楊縣長，不管是作為一個黨員乾部，還是企業的負責人，我都很願意幫縣裡解決紙廠的實際困難。可是，您也看到了，從馬廠長經營之後，他們的重心就沒放在我們這邊。我們不得已之下，隻能另尋他途，很縣裡其他的企業簽訂了供貨合同。”
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