這個被提名副縣長的人選，當然是何新華咯。
不過，書記也不是無條件支持何新華上位的，他同意何新華晉位副縣長也是有前提的。那就是由何新華負責，徹底解決縣紙廠的問題，書記可不想臨走之前背上這個鍋。
對此早有準備的何新華，自是欣然應諾。
他馬上拿出來一套早就準備好的方案，彙報給了縣裡的主要領導。
方案中，何新華提出了一個讓人耳目一新的解決方式，那就是把縣造紙廠的經營權送給河東村的企業。
這其中當然也有著唐偉東的意見摻雜在內，他的目的就是一石兩鳥，在把何新華推上位的同時，自己也能得到一定的利益。
但是，這裡有個前提是，河東村的企業必須全盤接收和妥善安置縣紙廠所有的職工，不能讓一個工人失業。同時還要承擔企業所有的，包括欠銀行的貸款，欠材料商的貨款，欠工人應交的社會保障費用等在內的所有債務。
這並不是何新華的突發奇想，而是幾年前就已經有人真的乾了。
那些經營不善的小型國營企業，讓本就入不敷出的當地官府財政雪上加霜，背上了沉重的包袱。為了解決這個問題一些地方官府開始引入外來資金和人員，隻要能解決職工的問題，工廠的經營權完全可以免費送給你。
慧園的朱老板，當時就是用這種方式，得到了縣罐頭廠的經營權，借此起步，才有了後來獨角獸果汁企業。
所以，何新華提出的這個方案，新穎歸新穎，但是並不是多麼石破天驚，驚世駭俗的事。
當然，因為李玉英的關係，為了避嫌，何新華把方案提交給縣裡主要領導後，就主動退出了具體的操作。這也是為了以後，避免有人拿這件事來對他進行攻訐，給自己留的一條退路。
這個方案，一旦形成了集體決議，就與他個人無關了，如果出了什麼問題，那也是縣裡領導班子的集體責任。
縣裡的班子領導，開會商量了幾天，覺得這個方案可以一試，如果真能發展成像河東村的幾個企業那樣，說不定縣裡又能崛起一家代表性的企業。
於是，縣領導又一次把李玉英請到了縣裡，因為這次要圖窮匕見的取利了，唐偉東也跟著一同前往。
這次雙方的會談很正式，縣裡出麵的是楊縣長，而何新華為了避嫌，並沒有參與。
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