第804章 我要公平(2 / 2)

沒想到唐偉東卻搖了搖頭,平靜的說道:“楊叔言重了,我們從來沒想過要跟縣裡提什麼要求,我們隻是為了自保而已。我們可以不搬走,可以繼續生產,可以不解散職工,隻希望能如同以前一樣,正常經營,不再受到任何人為的乾擾。簡單點說,我們隻想要一個公平的環境!”

“好,我知道了,隻要你能說到做到,這個公平,我給你!”楊春眼中閃過一絲厲芒,唐偉東話裡有話,他如何聽不出來呢?他恨得不是唐偉東,而是那個罪魁禍首!

一副好牌打的稀爛,楊春費時幾年,辛辛苦苦營造出來的青山大好局麵,差點毀於一旦,這都是那位搞出來的事情,讓楊春如何能不恨?

三天,時間很緊,楊春必須要抓緊行動。

他當晚就趕到了省城,沒人知道他去做什麼,直到第二天傍晚才趕回來。

第三天,也就是唐偉東給出的最後期限,李明遠親自帶著一個調查組到了青山縣。

在會議上,當著縣裡上上下下的麵,怒斥縣太爺,一點麵子都沒給他留,最後下了兩個字的評語:無能!這基本上,已經是宣告了縣尊大人仕途的結束。

同時,在會上,楊春代表縣裡表了幾點聲明。

第一,縣裡對河東企業的“摸底調查”的結果已經出來了。經調查摸底顯示,河東的企業都是遵紀守法、照章納稅、合法經營、極具社會責任感的優秀企業,是幫助鄉梓脫貧致富的帶頭人。

以後縣裡會對其加大支持力度,希望河東的企業,能夠快速成長,成為代表青山縣一家璀璨的明星企業,希望他能成為青山縣的一張名片。

第二,運輸公司從新經理上任之後,一蹶不振,經營每況愈下。為了兩千多名職工考慮,更是為了長遠計,縣裡決定免除運輸公司現任經理職務。希望李北進同誌辛苦一下,繼續兼任運輸公司經理一職,以儘快讓運輸公司的經營回到正軌。

第三,因為某些人的工作不利,給縣裡的發展造成了極大的被動和負麵影響,責成他做出書麵檢討,記過一次。

記過處分是一種懲罰措施。處分從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。受撤職處分的,按照規定降低級彆。

這個處罰,對於縣尊大人來說,已經不輕了,背著這麼一個處分,一步慢步步慢,以後想再升遷可就難咯。

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