第3271章 協議控製架構(1 / 2)

種花文化,博大精深呐,這尼瑪,太可樂了,唐偉東實在是沒忍住,笑場了!

胡思瑋本來是為唐偉東準備的家具,結果卻頂著四個房龍的大腦袋,惡不惡心啊,不知道的還以為她對房龍有啥想法呢,怪不得胡思瑋要生氣了。

弄明白事情的前因後果後,唐偉東哈哈笑著勸慰她道:“不就是兩把椅子嘛,讓人重新去做就是了,好了,不要生氣了。就算你不為自己考慮,也得替肚子裡的孩子著想不是?”

懷孕中的女人,情緒就是不太穩定,但火發過也就發過了,有了唐偉東勸慰,胡思瑋的情緒也慢慢的平複下來。

唐偉東看著那兩把帶著房龍頭像的官帽子,想了想後,隨即對工作人員吩咐道:“既然都做出來了,那也彆浪費了,房龍不是喜歡收藏這類的家具嘛,讓人把這兩把椅子給他送過去吧,也算是‘物歸原主’了!”

待其餘人帶著家具走後,他又對隨行秘書說道:“你通知一下阿辰,讓家辦把這邊的管家換了吧,這理解能力,當初是怎麼培訓的?”

得,唐老板的一句話,就讓這位管家失去了一份,無數人夢寐以求的高薪工作!

在這邊一直陪著胡思瑋到了傍晚,安撫好了她之後,唐偉東才回了自己山頂的住處。

胡思瑋懷孕,不能承擔起某些工作,所以“就近”的楚紅,就帶著閨女一起過來“陪伴”他,承擔起了某些義務。

時間已經來到了六月中旬,卞梅再次找到唐偉東,向他詢問道:“唐先生,軍演那邊馬上就要開始了,請問您這邊還過去嗎?”

估計這是相關方麵,讓卞梅她們來確認一下,唐偉東去,有去的安排,不去,有不去的打算,至少你得給個準信兒不是?

唐偉東看了一下時間,考慮過後,還是點頭說道:“嗯,正好我要回國內有點事,順便過去看看也行!”

“好的,那您準備什麼時間過去呢?我好通知相關方麵做好準備。”

“就這兩天吧,等我把這邊的事安排一下就可以出發!”

得到了唐偉東這邊確切的回複之後,卞梅就麻溜的去通知相關方麵那邊做準備了。

這會兒,去疼迅公司開完董事會的劉嘉偉也回來了,他將一份會議紀要,放在了唐偉東的麵前。

並彙報道:“老板,這次疼迅公司召開董事會,主要議題是想要對公司的架構,進行一些修改。詳情我都做成書麵材料了,您有時間的話可以看一下!”

唐偉東拿起材料,一遍打開、一麵隨口問道:“哦,他們要改什麼架構啊?”

“疼迅想把目前的公司結構,改為VIE模式的海外股權架構,並且打算將公司更改為海外離岸公司。這種模式,相對大家都是有利的,上市也方便,所以股東們一致表決,同意了他們的提議!”

“訝?”唐偉東抬起頭,詫異的問劉嘉偉道:“就是尤太資本為新狼設計的那種股權架構嗎?疼迅倒是學的挺快的。”

“是的,他們就是參考的新狼公司的模式。”

上一章 書頁/目錄 下一頁