蕭雲嫣命人先將這些婦女們各自男人所在的崗位調查清楚之後。確定她們可能做的工種以及工資待遇，做了一個詳細的方案以後，第二天公布於眾。
不僅僅是那幾十位婦，女整個封地的婦女們都可以考慮外出務工的問題。
如果人數眾多，那就需要從中篩選更適合的人選，分期分批送到各個地方。也不能讓封地一起離開過多的年輕男人和女人。隻剩下留守的兒童和老人們。
告示一經貼出，三天之後，陸續有人來報名。報名的時間截止到第十天。一共有587名婦女，征得老人和孩子們的同意，高高興興的來報名。
負責招工的管事將這些婦女分工種安排到各個作坊和加工廠，接受技能訓練。
培訓期為期一個月。每十天考核一次，如果成績好進行下一期培訓，如果成績不好。再給一次機會。
第二期仍舊考核不通過，實在是手太笨，接受不了這樣技能培訓的，隻能回家繼續務農了。
按計劃一個月之後，這些婦女們會被送到各個丈夫所在的地方。夫妻倆一同在當地做工。
當然，這樣的招聘不止一輪，第二輪招工計劃在第二個月月末繼續進行。
因為第一批婦女被送到丈夫身邊一起做工。並沒有遇到什麼困難，而且工錢很高。做的工作也並沒有那麼難。就是平時培訓做的那些工序。紛紛寫信回家，告訴親戚和交好的鄰裡。又有很多婦女也想出去務工。
第二期招工的時候，又有758人報名外出務工。這些人過了半個月，同樣是往回寫信向家裡報平安。
訴說與自家男人在外麵一起做工，輕輕鬆鬆賺兩份工錢。吃住都不用愁，作坊安排的非常好。比在家裡的條件要好的太多了。
其他猶豫不決的女人們也都想要外出務工。
第三期也就是最後一期，竟然收上來1516人。三期招工計劃結束之後，半年之內應該不會再有女性的務工人員被送到各地。
有了女性的加入，外出務工人員的情緒穩定性變得比以前好了很多。
而且，封地的女性們都非常勤勞。同一個作坊男人們平時不擅長做的事情，他們在閒暇的時間就幫著一起做了。比如縫縫補補，拆洗被子。
當然，這些男人們也不會免費讓人家照顧。不是給人家夫妻送點小禮物，就是給工錢。
總之，有了女性的加入，蕭雲嫣和厲墨涵夫妻倆大肆擴張事業版圖的時候，人員緊缺問題竟然輕鬆被解決了。
因為夫妻可以同去一個地方務工，所以封地裡還有很多人報名要去外出務工。人員儲備十分充足。
現在形成一種人員流動趨勢，就是周邊經濟不太好的州府，活不下去的農民都向封地遷徙。在封地裡。接受各種技能培訓之後，又都報名，要去外出務工。還不等待官府公布的下一次招工計劃，提前報名排號的夫妻，就已經有八百多對了。
這樣的模式漸漸被其他州府和國家看到了。
對於各個工坊當地人來說，這是一種全新的思想衝擊。女人守家在地，照顧一家老小，卻被認為是男人養家，女人是依附於男人生活。這是最普遍的想法。
可是，當親眼看到工坊裡的怪現象，那種原來固有的思想。都發生了變化。
人家夫妻倆輕輕鬆鬆的一起做工，賺著雙份的工錢，家裡老小也有人照顧。日子過的很幸福快樂。女性不必看男人臉色生活，男人也不敢給女人難看的臉色。夫妻之間平等相處，和和睦睦。
這樣的怪現象，無論是對封地的其他的家庭，對北川王國其他周府的百姓家庭，以及對其他國家的百姓家庭，都有了一些微妙的影響。
原本人們的意識中認為，女人是弱的，必須依附於男人才能生活。即使女人在家裡做著特彆繁重的家務。，比男人可能還要更勞累，卻從來沒有被人認為他她們是自己在養活自己。
而工坊裡的這些女性技師們。真的是以自己的雙手在攥著與男人差不太多的工錢。就是自己在養活自己。
因此，那些在家裡受到家庭虐待和鄙視的女人們，也都動了心思，在吵架的時候再也不是唯唯諾諾的樣子。
每當公公婆婆和男人們說她們靠男人養的時候，這些女人們經常會回嘴說：“既然你們嫌棄我吃白飯，那我就不做家裡的家務，去工坊找一份差事，同樣可以賺錢養活自己和孩子。”
如果在以前，女人這樣的說法，會讓人笑掉大牙。女人上哪裡去賺錢養家？
可是，現在誰也不會再說這樣的話了。確實就在身邊，有這樣的工坊，男人女人都可以在裡麵工作。賺的工錢相差不大。
差距隻在於，做體力活的工人要賺的多一些，做輕省活計的工人賺的要少一些。
而技術熟練的技師即使不動多大力氣，賺的卻更多。女技師同樣賺得多的大有人在。甚至每個月可以賺到六十多兩銀子。在彆人的眼中，這都是天方夜譚。可是現實當中，就在眼前，已經真實發生了。
在潛移默化中，女性的地位悄悄發生了變化。蕭雲嫣什麼都沒做，隻是給那些想要出來務工的女人們一個機會。人們的意識就像一壇發酵的白酒一樣，發生了奇妙的變化。
蕭雲嫣後來接受了無數女人們的感謝，可是她真的認為應該感謝的不是她，而是應該感謝當初那幾十位為命運抗爭的婦女。是她們有了不服輸的意識。隻不過她們是幸運的，因為遇見了她。
後麵這些女人的命運得到改善，也是因為她們自己抓住了機遇。
同樣的機遇擺在麵前，有一些懦弱的人永遠都在觀望。而這些抓住機遇的女人。首先，脫離了傳統觀念的束縛。為自己賺得了安身立命的本錢，也贏得了家庭地位。
這樣的結果令蕭雲嫣十分欣慰。她隻做了她能做的事情。其餘的隻能看參與這件事情的所有人，共同的作用的效果。
那個當初代表其他婦女向她提出意見的小媳婦。如今已經成為一個女性員工的片區主管。
她負責那個國家所有工坊裡女性技師的管理。從封地出去的務工者，都是做技術或者是管理工作。
普通的工人和學徒都是從當地招上來的。因此，當地的女人們也有機會出來務工。隻不過賺的工錢要低一些。當地的男人女人都有機會到蕭雲嫣他們設立的加工作坊，加工廠以及店鋪裡，尋找一份工作。
在此期間，蕭雲嫣了解到，很多在家庭裡受到虐待的女人們，原本是因為沒有活路，都不想活了。
可是在生死關頭，決定與丈夫和離。有的隻得到了一張休書。
如果是在過去，得到休書的女人幾乎是沒有活路的。娘家不願意收留，其他男人也不願意找被休棄的女人當媳婦。
因為有了蕭雲嫣名下的工廠和作坊，這些拿到休書的女人反而等於獲得了自由。馬上背著小包袱拿兩件衣服，扭頭就去當地的工廠和作坊報名找活乾。
往往這樣的女人都是在家庭裡非常勤勞卻不受待見的，因此做起工來非常拚命。
蕭雲嫣曾經對各地的主管們說過一個不算規定的規定，如果有和離或者是被休棄的女人前來投奔，無論他們的手藝是否過關？都要給機會，讓他們有一個活下去的機會。