迅風的危機解除了，楚肖這段時間，也沉默很多，看似消停了。
賀峰並沒有動他，出於對公司穩定的考慮。
但是卻安排了他副手，和他共同管理他之前負責的區域。
楚肖明白，這其實是在敲打他。
如果他有任何異動，迅風可以迅速讓副手補上，接受他之前的區域。
聰明的楚肖不是楊陽，儘管背地裡恨得咬牙切齒。
他卻不會逞一時意氣，他選擇了妥協。
接受了賀峰所有的安排，似乎這件事情，他從頭到尾都沒有參與過。
再次蟄伏下去，等待時機。
他這樣的處理方式，倒真讓抓不到把柄的賀峰，拿他沒轍。
因為一直以來，他都躲在暗處。
讓楊陽作為他的代理，和賀峰周旋。
這也是楚肖聰明的地方，就算賀峰猜到，他跟楊陽有所勾扯，可是沒有真憑實據。
一切都隻是他們背後的揣測而已，他不能因為這些揣測，堂而皇之地要求楚肖辭職。
他唯一能做的就是，加強了警惕，逐步將權限，從楚肖手中收了回來，以待時機。
外聯部暫時安全了，曲夭夭正式入主外聯部。
開始忙裡忙外，明麵上她是賀飛的助理。
實際上外聯部大多數的工作，都壓到了她身上。
這方麵，賀飛倒真不是撂挑子不管，主要外聯部一幫女人，七嘴八舌，家常裡短，不是他擅長的。
直男賀飛攤手表示，和她們沒有共同語言。
這外聯部的內部管理，溝通外聯部人員這事兒，是曲夭夭的強項。
她之前在宏程，本來做的就是部門經理，旅行社的人員。基本上都是女人。
和一幫誌同道合的女人談天說地，是曲夭夭最喜歡做的事。
從曲夭夭竄進外聯部開始，她就自來熟。
立刻如魚得水，和外聯部的小姑娘們打成了一片，這一點，她的確比楊陽強多了。
楊陽因為年齡的原因，和小姑娘多多少少有些代溝。
再加上她的性格，不苟言笑，相當嚴肅，又有和賀峰的那城戀愛關係在。
導致她和部門裡的員工，大多數，都屬於上下級之間的關係，私下裡並沒有多少親近。
而且曲夭夭就不一樣了，她現在的身份是助理，她和賀飛的關係。
在公司裡，除了賀峰，幾乎沒人知道。
相反，公司裡大多數人，流傳的段子都是，她如何單挑賀飛，對抗賀飛的事。
加上財務部顧老太和人事部老金的推崇，曲夭夭在公司的風評相當不錯。
再加上曲夭夭那八麵玲瓏的交際手法，很快將外聯部的小姑娘們弄得舒舒坦坦。
曲夭夭人漂亮，還又沒什麼架子，再加上，作為一位相當愛美的女人。
她毫不吝嗇地，將她總結多年的穿衣打扮。
化妝砍價等相關技巧，如數傳授給了外聯部的小姑娘們。
單這一條就圈粉無數，曲夭夭受到了外聯部小姑娘們的一致擁護。
你想想，曲夭夭這樣的女伴兒，是多少女人夢寐以求的閨蜜。
人家教你化妝，幫你穿衣打扮，還及時提供給你，各種必需品的打折信息。
最重要的，還時不時的給你派發點兒，你在國內買不到的，日韓係的卡哇伊小禮品。
她的這此操作，簡直令這幫女人瘋狂，隻要一在外聯部，成為出現頻率最多的名詞兒。
有什麼事，大家總是不自覺地想到她。
到了最後，就連楊陽之前的鐵杆兒助理小朱，在曲夭夭陪她逛了兩次街。
幫她挑了兩身兒衣服後，他也迅速投入了曲夭夭的陣營。
阻斷了，楊陽了解外聯部信息的唯一途徑。
楊陽的潛在威脅解除了，曲夭夭開始一心一意地，經營外聯部自己的一畝三分田。
協調外聯部的內部關係，溝通外部的客戶關係。
建立屬於曲夭夭自己的外聯部，曲夭夭是一個相當通透的人。
她早就從賀峰的隻言片語中，猜測到了賀峰的意圖。
這也是曲夭夭一心一意，和風拿下外聯部的原因。
在迅風，因為曲夭夭和賀飛的關係。
曲夭夭其實已經算得上，迅風算得上潛在的裙帶。
賀峰是一個相當小心的人，他信任的隻有自己人。
外聯部這麼重要的部門，他也隻會交給自己人。
但因為賀飛性格的原因，再加上賀飛已經主管了一個技術部。
所以這個部門的經理，遲早會讓其他人來擔任。
現在他讓曲夭夭入主外聯部，其實就是給了她機會，培養她成為將來的外聯部經理。
賀峰算無遺策，基於曲夭夭之前的表現，他一開始就有了這個打算。
曲夭夭作為才進迅風的新人，和迅風其他部門，都沒有關係。
不會和他們拉幫結派，連成一氣。
曲夭夭隻會對他負責，再加上有了賀飛的牽製，曲夭夭的忠誠度，會遠遠超過其他人。
至於能力和資曆的問題，賀峰會慢慢觀察，培養。
再說，前麵不有他表弟賀飛撐著嗎？
曲夭夭相當明白賀峰的心意，賀峰給了她機會，她也需要努力，證明自己。
畢竟，這麼多雙眼睛盯著，彆人不說，就說那個楚肖。
不也對這個位置，垂涎已久。
再有，就算賀峰是迅風的總經理，大股東。
可迅風畢竟是上市公司，有董事會看著，事情也不是賀峰一個人說了算的。
歸根結底，誰做外聯部的經理。
到最後，都要落到收益和能利潤上。
外聯部不需要一個酒囊飯袋，畢竟要和客戶打交道。
這裡需要的是真才實乾的人，就算是之前的楊陽，掛著賀峰女朋友的頭銜。
有賀峰保駕護航，但也要能乾才能坐上這個位置。
她的實力，也是得到董事會認可的。
所以，這也是之前楚肖和洋洋有底氣和賀峰叫板的原因。
因為他們知道，最終認命的外聯部經理，需要通過董事會的認可。
楚肖在公司的資曆，再加上楊陽的幫助，讓他平穩過渡，將外聯部的客戶交接過來。
得到董事會的認可，本來是沒有任何問題的。
但他們沒有想到，賀峰居然玩兒了這一出。
說到資曆，賀飛不差，本身技術部在他的帶領下，就做的風生水起。
他唯一欠缺的，是跟客戶打交道經驗，可是有了曲夭夭的幫助。
他居然如魚得水，做得風生水起。
在短短兩個月之內，居然和客戶簽了三年的合同。
這份成就，讓董事會對他刮目相看。