科技研發部門——創神者所在的創神基地。
資源調配部門——支配者所在的宇宙資源管理局。
軍事防禦部門——人族五大超級集團軍。
科技資源軍事這三大部門，各自負責相關領域的運作和管理。
在三大部門之下，還存在以人類文明種族為基礎的社群結構，比如天道文明，歌者文明，震旦文明，縹緲文明等等。
這些巔峰人類文明種族，就好比華夏古代的世家大族一樣，是天子皇權之下的絕對領導者和統治者。
這些不同的人類文明種族在一定程度上保持著自身的特色和傳統，但也緊密地融入到整個人類族群的體係中。
至於人族宇宙所包含的星係，那本就浩如煙海。
如果遇到有高等生命誕生的星球，比如藍星。
他們會選擇先觀察一段時間，如果有培養價值。
就讓星球上的普通民眾根據自身的技能和興趣被分配到不同的崗位和團體中，為族群的運轉貢獻力量。
或者成立專門的教育機構和培養體係，比如天道學院這種機構，確保新成員能夠得到良好的教育和成長。
在星際探索中，可能會有各種臨時性或長期性的團隊和組織，比如人族聯盟雇傭兵，以應對不同的任務和目標。
同時，也存在一些監督和製衡機製，比如宇宙鑒察院。
以防止權力的濫用和確保公平公正。
也有榮譽體係和獎勵機製，比如虛擬宇宙網絡裡的“強者榮耀榜”和“人氣明星榜”。
兩者都是通過分發獎勵宇宙能量幣，來激勵人族優秀成員們為族群的發展做出更大的貢獻。
當然，具體的社會組織結構也會根據宇宙人族的曆史、文化、發展階段等因素而有所不同和不斷演變。
……
無論如何，還是那句話。
有人的地方，就有江湖。
人在江湖，重要的是實力和背景。
在宇宙人族中，有人的地方，就有如同江湖般複雜的層級與關係。
在這廣袤的宇宙社會裡，階級係統明確而森嚴。
處於上層的族群憑借著強大的實力和深厚的背景，掌控著關鍵的資源與權力。
他們猶如江湖中的絕世高手，一舉一動都能引發巨大的波瀾。
而普通的宇宙人族成員，則在這個複雜的江湖中努力奮鬥，試圖提升自己的地位。
然而，無論處於哪個階層，都無法擺脫這如江湖般殘酷又充滿機遇的社會組織。
每個人都在其中演繹著屬於自己的故事，或輝煌，或平凡。
但都為宇宙人族的發展與變遷貢獻著自己的力量。
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