小白和阿泰對視了一眼，沉默了片刻。
最後，阿泰率先伸出了手，臉上帶著一絲不好意思的笑容說道：“行，算我衝動了，我不應該插隊。不打不相識，咱們和解！”
小白也伸出手，握住了阿泰的手，笑著說道：“好，以後咱們就是朋友！”
因為幾個少年都差不多大，又經曆了這樣一場風波，幾個人相視一笑，彼此的距離瞬間拉近了許多。
托吉興奮地說道：“咦？你們看，咱們正好五個人，要不咱們乾脆組隊吧，一起在這地下城軍訓闖蕩！”
眾人紛紛點頭表示讚同。
於是，小白、小芷、阿泰、托吉、華舒雅五人進行了組隊，他們的故事也從此拉開了新的篇章。
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在超能力者的團隊中，常見的五人組隊搭配模式豐富多樣。
有一種經典的搭配是“力量核心型”。
隊伍中一名擁有超強力量的超能力者作為攻堅主力，能在關鍵時刻以絕對的力量打破僵局；
一名具備出色防禦能力的超能力者，猶如堅不可摧的盾牌，守護著團隊成員；
一名速度型超能力者，負責快速偵察、傳遞信息和支援；
一名具備強大治愈能力的超能力者，保障隊友在戰鬥中的續航；
還有一名擁有控製類超能力的隊員，能在戰鬥中限製敵人的行動，為團隊創造有利條件。
“元素協同型”的搭配也頗為常見。
比如團隊中有操控火焰的超能力者，提供強大的攻擊輸出；
掌控水流的超能力者，既能攻擊又能防禦；
操縱大地的超能力者，改變地形或構建防禦工事；
掌控風元素的超能力者，增強團隊的機動性和靈活性；
以及能夠掌控雷電的超能力者，以其強大的爆發力給予敵人致命一擊。
還有一種“精神感知型”組合。
則是以一名具有強大心靈感應能力的超能力者為核心，能夠提前洞察敵人的意圖和戰術；
一名擅長精神控製的超能力者，乾擾敵人的思維；
一名具備精神護盾能力的超能力者，保護隊友免受精神攻擊；
一名可以增強隊友精神力量的超能力者，提升團隊的戰鬥意誌；
再加上一名能夠消除精神負麵影響的超能力者，確保團隊在複雜的精神環境中保持清醒和穩定。
另外，還有“時空操控型”團隊。
有時空停滯能力的超能力者，讓敵人瞬間陷入靜止狀態；
有時空穿梭能力的超能力者，執行特殊任務或獲取關鍵情報；
有時空扭曲能力的超能力者，改變戰場環境對己方有利；
有時空加速能力的超能力者，提升團隊行動效率；
還有有時空回溯能力的超能力者，為團隊提供“後悔藥”，糾正錯誤決策或彌補戰鬥損失。
等等等等……
在這特殊的時代，每一支隊伍都在各自的道路上奮勇前行，綻放屬於自己的光輝。
他們以勇氣為劍，以信念為盾，書寫著屬於超能力者的傳奇篇章，為這個世界帶來希望與力量，讓人們在黑暗中看到了璀璨的光芒，引領著眾人向著美好的未來不斷邁進。
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