根據“機器第五定律”（指令定律）《契約服務法則》：
人類使用機器人契約服務，需要驗證人類信息手環身份信息與人類生物信息相符。
人類生物信息，便是指紋、掌紋、臉部信息的其中一項。
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之後，外骨骼便自動穿戴在贏兮身上，並進行貼身適應調整。
贏兮將信息手環中的機甲士數據，同步到鬥獸外骨骼。
機甲士數據包括：機甲士段位、星級，機甲士身體各部位力量、速度、強度、負荷、耐力、靈敏度、軟韌性、動作幅度...
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在烏托邦，人類要使用機器人，隻能先成為機器人的宿主、雇主。
除此之外，彆無他法。
根據“機器第五定律”（指令定律）《雇主契約法則》：
人類與機器人締結雇主契約後，機器人才聽從契約雇主指令。
所以，機甲士與鬥獸外骨骼，締結雇主契約後，機甲士才能使用外骨骼。
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一尊機器人的宿主，隻有一個，就是機器人的所有者。
但機器人的雇主，可以有多個。
誰才能成為雇主，誰可以使用機器人？由機器人的唯一宿主具體指定。
根據“機器第五定律”（指令定律）《宿主契約法則》：
機器人的契約雇主範圍，由機器人的契約宿主指定。
所以，鬥獸場指定的機甲士，才能成為鬥獸外骨骼的契約雇主。
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