員工聞言仔細想了想，“應該是一個半小時之前。”
盛雲汐覺得奇怪，自從上次通過魏總把該說的話都說的差不多之後。
副總也就沒有為難過她了。
怎麼這次突然發了這麼大的火，甚至還不惜在部門等她一等就是一個半小時？
實在是太過明顯的來著不刪了，也不知道他這樣的行為到底是什麼意思。
因為一時半會兒的想不明白，盛雲汐也把外套給脫了下來。
在辦公室內有一直供給的暖氣，盛雲汐拿著話筒，走到了被專門空出來做表演的地方。
在不遠處的正前方，有著一台公司的手機在充著電，放在落地的手機支架上進行著拍攝。
這個是公司為了督促下邊的各個部門，觀察對方是否真的有在認真進行著這項的活動。
聽說等元旦部門晚會結束後，所有部門的錄像還會被單獨拿出來做一個比較。
從這些人裡麵挑選出非常出色的存在，然後選出前三名的排名。
前三個排名的部門，會得到公司的隱藏獎勵。
也正是如此，這個消息發放出去的時候，不少的部門和員工都是比較積極。
並且是早早的就開始籌劃到底要怎麼弄，才能夠在這次的評比中拿到比較好的名次。
甚至是勇奪第一的桂冠！
隻是盛雲汐本身對這件事就不是很感興趣，更重要，或許也是因為部門的員工真正積極的想要參與的也沒有幾人。
所以他們也沒有在服化道上麵投入太多的付出，隻是在為了體驗感上，倒是真的花了不少的心思。
甚至於其他部門不同惡毒是，他們還專門頂了比較昂貴到平時不舍得吃的外賣。
如果不是因為公司不允許的話，他們或許會直接選擇點某底撈的外賣火鍋。
每個部門不管人多和人少，總公司給的額度都是一樣的。
盛雲汐也是在拿到了額度的指標後，做了兩套方案，爭取把拿到的活動基金都更大程度的是花到每個員工的身上。
“正式開始！”
隨著盛雲汐這個主管的一聲令下，按照原先的節目單的計劃，所有的流程都在按照計劃進行下去。
因為大家都是一個團體，也不存在什麼惡意競爭的關係。
有想法要上台表演的，也都是真心實意的。
在時長上麵唯一吃虧的，或許就是想要表演的人沒幾個，導致活動很快就進行到了末尾。
但是盛雲汐也不是沒想過，如果在公司要進行審核的情況，時長不夠會不會被認定成是敷衍了事。
於是她還安排了幾個遊戲，來增長視頻錄製的時長。
什麼搶答猜歌詞等等，盛雲汐也儘全力的參與了進去。
等到了節目的最後，盛雲汐的手上，赫然拿著一遝子零錢，最低的也是五元起步。
“我的手上，一共有八百八十元。”
“我們部門，包括我在內一共十三個人，那我我會準備十三個紅包。
隨著盛雲汐的話落，就有部門的小姑娘，及時的遞上了十三個紅包。