“能不能先透露具體情況，到底發生了什麼事情，讓公司如此重視這個保密協議呢？”經驗豐富的老員工站出來，小心翼翼地問道。
“簽完保密協議之後，你們每月的工資都會漲150元，節假日多發一桶油，一箱水果，一袋白麵和大米！”總經理仍舊沒有說具體原因，而是直接將福利待遇的增加事情說出來。
聽到工資漲150元，節假日多給東西，大家全都不再猶豫，紛紛將合約簽好。
畢竟找工作不容易，工廠的待遇甚至不比國企差很，如果因為衝動而失去這份工作，那可就得不償失。
所以儘管心裡還有些疑惑，但大家還是選擇簽署保密協議。
經理將員工們簽好的合同都收起來，回到總裁辦公室。“都簽好了嗎？”總裁開口問道。“
全都簽完了，隻是員工們都好奇到底要做什麼？”總經理搖了搖頭，對員工的問題有些無奈。
他也理解員工們的好奇心，但是這是公司的軍事機密，肯定不能隨意透露。
“好奇個屁，難不成他們能幫忙設計戰鬥機？”總經理知道員工裡麵有刺頭，但平時不犯錯，技術又不錯，管理層對刺頭也是睜隻眼，閉隻眼，隻要不犯原則性錯誤就行。
畢竟公司需要的是能夠創造價值的人才，而不是隻會惹事生非的人。
“想不到軍方訂單來的這麼快，我還以為要等兩年呢。”總經理將合同全都放好，熟練的幫總裁沏上一杯熱茶。
“陽光島的新聞沒看嗎？咱們軍機將M國佬的偵察機撞毀，M國的飛行員跳傘失蹤。”總裁說起這條新聞，臉上帶著難以抑製的驕傲神色。
華夏因為自身實力不足，麵對M國的挑釁，隻能選擇隱忍。
這次硬氣回擊，很多人都覺得非常解氣，但是難保下次M國不會派更先進的飛機前來挑釁，所以最新的國產戰鬥機研發製造，是時候提上日程。
“咱們的5代機真能成功製造出來嗎？我聽局座說是殲10基礎改良的。”總經理當然也想看到國家越來越強盛，但是對5代機還是持懷疑態度。
要實現這個目標並不容易啊，我們需要解決許多技術難題，包括發動機、航電係統、隱身材料等等，這些都是製約5代機發展的關鍵因素。
製造5代機必須要用的碳纖維材質，使得批量生產變得更加困難。
“隻是對外宣稱而已，實際上華興集團已經掌握新
技術，完全可以製造出性能具備隱身性能的5代戰鬥機，軍方的訂單就是很好的證明，他們對我們的技術充滿信心，相信我們一定能完成任務。”總裁自信滿滿地說道。
華夏工業大摸底的提前進行，讓許多原本擺在眼前的難題迎刃而解。
航母阻攔索、隱身塗層油漆、碳纖維等一係列先進技術和材料的出現，讓人們驚歎不已。誰也沒有想到，民間工業竟然已經掌握了如此之多的黑科技。這些技術的突破，使得華興集團在製造5代戰鬥機方麵如虎添翼。
再加上華興集團自身所掌握的核心科技，製造出高性能隱形5代戰鬥機，在技術層麵已不再存在任何問題，現在唯一需要考慮的便是時間的快慢。