累死累活的還沒有一點榮譽感，這以後誰還願意乾活兒，起早貪黑的扛著鋤頭下地，晚上回到家吃飯之前先感謝老天爺賜給我們的食物，合著老子這一天都特麼白乾了，那就不用乾活了，在家天天求老天爺就行了唄。
眾族長一聽，也覺得首領說的有道理，這糧食是靠他們自己的勤勞換來的，如果他們懶惰的話，就是老天爺再好也不會白給他們食物，所以勤勞是一種美德，需要大力的讚揚，這是屬於每一個漢部落族人的榮譽。
“首領說的對，這是所有族人們的功勞，我們最應該獎勵的就是每個付出勞動的族人，那咱們這個祭祀應該怎麼辦才好？”柴族長立刻迎合道。
“不，不是祭祀，而是節日慶典。”羅衝提醒道。
“那，和祭祀有什麼不一樣的嗎？我們以前還從來沒弄過慶典。”
“是啊，首領，這個應該叫什麼慶典啊？”
聽了眾族長的議論聲，羅衝腦中靈光一閃，立刻有了一個好主意。
“這個節日慶典既然是為了慶祝因為大家的努力而取得豐收的，那我看直接叫做‘勞動節’好了，這個勞動節暫時不設固定時間，但是每年也都要舉行一次，具體的時間我們等明年再定。
慶典的方式不是祭祀，而是表彰大會，我們可以從每個氏族都挑選出一個公認的‘勞動模範’，這個勞動模範可以是各個方麵的，隻要是為部落辛勤勞動，做出貢獻的，都可以得到獎勵賞賜，不僅是榮譽上的，還有物質上的。
等到慶典的那一天，所有的勞動模範都要在所有族人的注視下接受表彰，還有獎勵的頒發，讓所有的族人都知道，隻要辛勤勞作，每個人都有機會獲得榮譽，獲得獎勵，成為讓人尊敬的人。”
先立規矩，再豎榜樣，這是現代管理者慣用的伎倆，然而就是這種非常簡單的方式，卻能起到很好的效果。
是個人都有攀比之心，羅衝從不否認攀比是個什麼不好的習慣，隻要把這個攀比的方向引導到正確的道路上，那麼每個人都能獲得成功。
攀比是一種向上的動力，看著彆人比自己過得好，那自己就比彆人更努力，總有超過彆人的一天，良性的競爭有助於促進群體的活力，而讓一個群體一直保持向上的活力，這對於一個集體來說是最重要的。
看著那些勞模一個個在萬眾矚目下享受所有人的敬仰，收獲屬於個人的財富，誰不會羨慕，誰不想攀比，那麼想要獲得同樣的榮譽和財富，唯有比勞模更加努力才可以，這才是羅衝真正的目的。 .