但是劉慶軍他們不一樣啊，就靠著工資活著呢，怎麼可能不拿工資，三五個月的花什麼。
最後定下了劉慶軍等人拿百分之五十的工資，直到廠子的效益轉好的那一天。
徐正強等人心裡也鬆了口氣的，真的要是一分錢的工資不拿，倒不是怕其他的，主要是回到家裡以後，沒有辦法和家裡人交待的。
“行了，那這件事就這麼定了，你們放心，等這件事過去了，我會推動給公司高層人員配股的事情，到時候企業要是上市的話，期權池裡邊，都有你們的份……”
秦川開始給眾人畫餅了，這身前總是要有一根胡蘿卜吊著的。
秦川做事一向是趁熱打鐵的，當天下午下班之前，辦公室發出來的，暫緩發放加班費的事情，就已經下發到了各個車間和部門。
但是卻統一的不光沒有人反對，反而一個個的主動要求加班。
已經到了下班的時候，但是整個廠子卻燈火通明的，還在加班。
第二天一早的時候，“風雨同舟，齊心協力，克服困難，共渡難關。”十六個大字，已經掛在了廠子大門口，顯眼的牌子，讓所有進出工廠的人都能夠看見。
而秦川也到了葉子電子科技分廠，也就是原來普鑫電子廠，簡單的開了一個職工大會。
分廠，也是原來葉子電子廠的老廠了，這裡的員工心理上和秦川的距離更近，氣氛也更好。
當初要不是秦川出手收購，普鑫電子廠的員工肯定是下崗的結局，哪裡肯定有現在的待遇。
“風雨同舟，齊心協力，克服困難，共渡難關。”
車間裡邊響起了響亮的喊聲，員工們看著秦川的目光中滿是火熱。
而就在秦川一分錢不花，已經凝聚了人心，鼓舞了士氣的時候。
錢文偉這個配合的很好的演員也回到了羊城，TC公司，董事長辦公室裡邊，錢文偉低著頭支支吾吾的半天，都不知道應該怎麼和李總彙報。
李冬升看著錢文偉這樣，心裡已經猜到了，其實在昨天錢文偉彙報，要回來了，具體的情況回來再彙報的時候，他就猜到了。收購葉子電子科技的事情肯定是出現變故了。
很大的可能性這一次的收購失敗了。
他有這個心裡準備的。
但是他不知道的是，錢文偉之所以說“回來詳細彙報”都不敢在電話裡邊彙報，是因為怕在電話裡邊彙報了，都回不來TC公司了，畢竟這一次太丟人了。
從頭到尾被玩的太狠了。
“行了，說說吧，到底是怎麼回事？一兩次的失敗不算什麼的，收購這種事本來就充滿變數嘛，發生什麼都正常的。”李冬升開口安慰著。
錢文偉更加的羞愧了。
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