“秦總，我們沒有什麼滿意的，這多賺錢，誰還能夠有意見啊，您怎麼定就怎麼是。”安曉想也不想的說道。
隻不過說完以後，猶豫了一下又開口說道：“不過秦總這個方案是特事特辦啊？”
“嗯？”秦川聞言抬頭看向了安曉：“你有什麼想說的，直接說。”
“秦總，我的意思是，哪怕這個提成少一點，但是能不能夠把這個弄成一個長效機製啊。”
秦川聽安曉這麼說就明白了。
“秦總，這個銷售人員要不然就不拿提成，但是隻要是拿過了，就像是沾了葷腥的貓一樣，你回頭再取消的話，會很打擊他們的積極性的……”
安曉解釋著，秦川已經笑了起來：“我明白你的意思，不過這個隻是暫時的，等到市場開辟完了，廠子的情況穩定下來了，咱們廠子是肯定會有一個大的改革的。
不光是銷售科這邊要研究銷售人員提成的事情，還有生產車間也會上馬績效考核製度。
以往吃大鍋飯的時代肯定是要過去的，誰乾的多誰就拿得多，誰乾的少就走，要重新的製定管理係統，肯定不能夠像是現在這樣……”
秦川說著，安曉和江波，甚至包括周虹都瞪大了眼睛，這是秦川第一次在廠子裡邊提起管理製度改製的事情。
他們從來都不知道原來秦川已經在考慮這麼久遠的事情了。
不光是一個銷售科，還有生產車間，這兩個部門都是對於一個企業最重要的，秦川一下子要對兩個重要的部門進行改製，原來秦川早就考慮這些了。
安曉頓時就點點頭不再說什麼了：“秦總，我明白了。”
既然秦川已經想好了，有自己的規劃和步驟，也就不用她說什麼了。
“秦總，目光長遠啊。”江波忍不住感慨道。
“這算什麼目光長遠，隻不過是照貓畫虎而已，南方很多廠子和企業已經在車間施行計件管理製度加績效考核了，工資一向都是好幾個等級的。
還有銷售的提成製度，賣的越多，賺的越多，隻有底薪沒有上限，咱們就是抄作業要是還不會炒，那就太失敗了，也必然會被時代所淘汰的。”秦川擺擺手，毫不在意的說道。
江波卻反駁道：“秦總，有些事情看起來簡單，可是想要做到卻很難的，有時候能夠看清時代的方向，能夠跟上時代，本身就已經很不容易了……”
“哈哈，還是江科長會說話。”秦川笑著說道。
吃過飯以後，秦川開車回到了學校，明天妹妹還要來廠子裡邊繼續找人呢，關於小妹秦曦的線索已經更近一步的縮小了。
秦川有種感覺，也許在下一次，或者下下一次，就能夠得到一些消息了。
這一天秦川等了很久了。
另外就是林楓和張俊兩個人出差回來了，明天還是要約著兩個人一起吃個飯的，感謝一下兩個人額幫忙。
另外現在研究出來的線索，也可以讓兩個人幫忙找一找，一事不煩二主，反正已經讓兩個人幫忙了，那秦川也不找其他人了，就可著兩個人出力吧。
秦川搖下了車窗，吹著夜晚的微風，行駛在龍城的街道上，心裡琢磨著明天的一些安排，很快就到了學校門口。
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