第23章 心裡要有一杆秤(1 / 2)

網絡輿情 輕塵本尊 2943 字 2個月前

半秘的第二項工作,是負責稿件的最終發布。

稿件經總編纂最終審定後,會把結果交給采編部主任,然後再由采編部主任交到半秘的手裡,由半秘執行具體發布。

這樣做,等於又增加了兩道複核程序。

寧剛忍不住內心的好奇,問:“為什麼叫半秘呢?”

田經理笑了笑,說:“半秘,顧名思義,就是總編纂的半個秘書。廣義上的工作秘書,是要時刻伴陪在領導身邊的。”

”秘這個字,其中有一個注解,就是挨的很近的意思。好多企業的大老板,都喜歡選個美女做自己的秘書,就是因為他們倆挨的很近。”

開過玩笑,田經理又一本正經地說:“半秘則不一樣,你的工作崗位,並不在領導身邊。可你為領導服務的內容,大部分又跟秘書很相似,所以隻能算是半個秘書,簡稱半秘。”

聽到這兒,寧剛不無擔心的問了一句:“田經理,要做好半秘的工作,應該比較難吧?”

田經理一臉嚴肅地說:“不是比較難,是非常難,相當難。要做好半秘這項工作,首先你要知道領導在說什麼,還要知道他心裡在想什麼,也要知道他準備乾什麼。”

“作為馬總的半秘,你當然要注意他在說什麼,要考慮他在想什麼,要猜測他準備做什麼。”

“這還不夠,你還要站在更高的高度,去領會更高層級的領導們,他們在說什麼,他們在想什麼,他們準備乾什麼。弄清楚這些,你在選題的篩選上,才不會出現偏差。”

“這個差事,還真挺不容易的。”

寧剛感歎了一聲。

田經理看了他一眼,說道:“這才哪兒到哪兒啊,更困難的還在後麵呢。要做好半秘,還要平衡好總編撰和副總編撰們之間的關係。”

“就拿選題的篩選舉例來說吧,這一天,總編撰拿出了十個選題,副總編撰們每人拿出了八個選題,加在一起,就是五十個,這麼龐大的數量,總不能都錄用吧?”

“怎麼篩選,對你來說既有政治智慧的考察,也有人情世故的考驗。”

“政治智慧,考察的是你的智商,是你的洞察力和敏銳度,人情世故,考驗的則是你的情商,你的靈活性和兼容性,還有你的協調能力。”

“把這些關係搞好了,你就會左右逢源,如魚得水,搞的不好,那便是兩邊不落好的殘局。”

田經理說的這些,雖然很全麵,讓人有一種大而上的感覺,但在寧剛看來,卻是很籠統,他想要知道的,是針對具體問題的解決方法。

田經理也不藏著掖著,繼續說道:“還拿剛才的例子來說,每一天五十個選題,經過篩選後,最終給總編撰分配多少,給五個副總編撰每人分配多少,你心裡要有一杆秤。”

“這個比例,要恰到好處,要凸顯出每一位領導在網站的身份和地位。誰感覺自己得到的少了,就會對你不高興。”

“還有一種情況,就是這五十個選題當中,有好多是重複的,也就是每一個總編撰同時給出了同一個選題。

“儘管是同一個選題,因為每一位總編撰的出發點不同,邏輯思維方式不同,落腳點不同,最後得出的結論,往往是千差萬彆的,甚至是完全相悖的。”

“一旦出現這樣的情況,你應該如何處理呢?完全偏向馬總,你就會給其他的副總編撰留下趨炎附勢的印象,”

“在五個副總編撰當中挑選一個?另外四個副總編撰心裡就會不平衡,馬總也會對你不滿意。如何選擇,十分考驗你隨機應變的能力。”

聽到這兒,寧剛感覺頭都大了,他皺了皺眉頭,問:“還有嗎?”

田經理卻很輕鬆。

“基本上就這些了。要說有,那就是如何搞好社會關係了。”

“乾半秘這項工作日常接觸的,絕大部分都是社會精英,在省會,能夠見到你的人,要麼是省直各單位的主要領導,要麼是商圈裡的顯貴達人。”

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