第49章 幸運的老李,能乾的老鄭和廢物的老張(2 / 2)

十八屯溝正在重建之中,張浩卻沒有承擔起村長的責任,東一榔頭西一棒槌的做事方式讓村子的重建工作進度緩慢。

張浩做的最好的一件事可能就是把學堂交給了總部派來的大學生,讓村子和基地的孩子們可以繼續正常上課。

至於說張浩倒騰的那些灰色生意,鄭友寬根本懶得理。

總之,鄭友寬驚奇於張浩這種近乎甩手掌櫃的做事風格,竟然還能維持手裡的所有項目不崩盤,竟然還能在短短幾個月時間裡打造出一個初具規模的軍工基地。

簡直讓人匪夷所思,他到底是怎麼做到的!

不過他既然接受了任務,前來幫助張浩,那他就得儘快把張浩手裡的項目給理清楚、理順暢。

他先用了一天時間,從留守基地的守備連老兵裡挑了幾個背景乾淨的戰士進入連部,重新安排了各個崗位,劃分清楚崗位職責,按照組織的要求整頓了連部,讓連部擁有了它的基本職能。

到秘密基地的第三天,他走訪了基地的所有生產部門,強製任命了各個部門的負責人,明確了各部門的工作和部門之間的溝通流程。

雖然他並不知道任命的這些負責人有沒有能力做好自己的工作,但是有一套部門管理和溝通的辦法就比混亂的狀態好。

大不了以後再慢慢的調整。

學堂他沒動,不過他建議張浩辭去村長的職務,把精力投入到最重要的連隊建設和軍工基地的建設上。

經過他大刀闊斧的整頓,隻是幾天時間,守備連和軍工基地的麵貌煥然一新。

張浩聽過他的彙報,對他的能力相當滿意。

張浩這人怎麼說呢?

沒有太多的專業經驗,社會經驗也不多,前期做事基本就是隨心所欲,得到1980那邊的指導之後才好了一些,開始按照指導進行大方向上的調整。

不過對很多具體事務,還是有些拎不清。

簡單來說,他有些眼高手低。

大方向上沒毛病,落實起來就是一地雞毛。

他也知道自己的問題在哪裡,所以才讓鄭友寬放手去做事。

好在鄭友寬能力極強,他很慶幸能有這樣一位幫手配合自己。

鄭友寬彙報完這幾天的工作,語重心長道,“連長,你真得趕緊收收心了。”

“我雖然能幫你管理連隊和基地的事情,但我終究不是你。”

“我不知道你要做什麼,三號讓我配合你,我就竭儘全力配合你。”

“但是一些具體的管理你還是要做的。

我打算從明天開始在基地開設一個思想教育培訓班,做回我這個指導員的本職工作。”

“你作為守備團連長和基地的負責人,至少得知道麾下誰是誰,知道戰士們和工人技術人員的思想狀況、工作能力等基本信息。”

“培訓班是個好機會,我作為指導員,希望連長能到現場,哪怕是不聽課,認認人也是好的。”

張浩未來一段時間要頻繁的運貨,會在基地待不少時間,聽聽課認認人也不錯,便同意了鄭友寬的安排。

見他聽勸,鄭友寬相當滿意。

不怕你有缺點,就怕你不聽勸。

張浩是個聽勸的人,這大概是鄭友寬來到這裡之後最欣慰的時刻了。

“連長,還有一件事我得好好和你談談。”

“什麼事?”

“你的那些生意!”

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