第184章 加強內部訓練(1 / 2)

在山穀的安定讓團隊成員恢複了精力,但葉菀意識到,這種安全隻是暫時的。敵人始終存在,單靠防禦無法長久維持安全,唯有讓團隊具備更強的戰鬥力,才有真正的生存之道。於是,她決定利用係統資源,製定一套全麵的內部戰術訓練計劃,通過強化訓練來提升團隊的反應速度和實戰能力,讓每一個人都成為敵人無法輕易擊垮的堅實力量。

製定訓練計劃

葉菀打開係統,依照山穀地形、成員特點和敵人可能的襲擊方式,逐步構建出一套針對性的訓練計劃。係統根據每個成員的身體素質和戰鬥基礎,智能分配了不同層級的訓練任務,以確保每個人都能在自身能力的基礎上得到提升。

她將訓練內容分為幾大部分:

反應速度:通過係統提供的感應器材,模擬突發情況,訓練團隊成員對突然狀況的反應能力。此部分旨在讓大家在遭遇突襲時能迅速做出判斷和反應。

實戰技巧:係統設定了一些虛擬的敵人模擬場景,使成員能夠在訓練中鍛煉打鬥技巧,強化身體的協調性和對攻擊路線的判斷力。

應對突襲:這一部分的訓練是為了應對大規模襲擊和突發狀況,團隊成員需在短時間內各就各位,形成防禦陣型,配合默契地化解危機。

武器使用:雖然資源有限,但葉菀通過係統為每個成員安排了基礎武器訓練,確保大家熟練使用各種防禦工具和武器。

她在製定計劃的過程中,耐心地將每個項目詳細劃分到每個成員,確保大家都能從中學到新的技能,而不僅僅是體力上的提升。

高強度訓練的展開

訓練從清晨開始。葉菀召集所有成員,將訓練內容簡潔有力地講解一遍,大家的目光中透露出期待與決心。葉菀語氣堅定:“我們不能隻依靠防禦,必須讓每個人都有足夠的應對能力。今天的訓練會很辛苦,但我相信你們會勝任。”

她先帶領團隊成員進行熱身,接著按照各自的訓練任務進行分組,分配了不同的訓練場地。每組成員都嚴格按照係統的指令進行訓練,逐步提高反應能力和應變技巧。葉菀不斷觀察各個小組的表現,適時進行指導。

反應速度訓練

反應速度的訓練最先開始。係統設置了一些感應點,當隊員經過這些點時,感應器會發出信號,要求他們在最短時間內躲避、阻擋或迅速反擊。葉菀親自帶領團隊通過這項訓練,以自身的速度和靈活性為榜樣,激勵大家加快反應。

成員們最初對突如其來的信號感到措手不及,但經過反複練習,逐漸學會了保持注意力集中,迅速找到最佳反應方案。有幾名成員反應較慢,但在葉菀的悉心指導下,他們逐步掌握了提高反應速度的方法。葉菀為他們設立了小目標,每次完成後都會鼓勵他們,讓大家更有信心。

應對突襲場景演練

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