儘管團隊已經度過了許多波折，葉菀知道，她不能掉以輕心。信任是團隊的核心，而一旦信任的基礎受到侵蝕，再想恢複就困難重重。謝臨川的發現讓她意識到，背後的暗流並未消失，而是在悄然醞釀新的風暴。
為了確保團隊的長期穩定，葉菀決定采取行動，但她知道，過於急功近的對抗隻會加劇內部的裂痕，因此，她決定采取更加謹慎和隱秘的方式，啟動一場秘密的調查。
她和謝臨川在幾次會麵中商定了計劃的細節，雙方明確了職責分工。葉菀深知，過於直接的調查可能引發反感，並引起嫌疑人的警覺。她要求謝臨川冷靜行事，將調查過程保持在最小範圍內，儘可能不打草驚蛇。
“我們需要確保所有的信息都是確鑿的。”葉菀在一次與謝臨川的對話中說道，“如果沒有足夠的證據，我們無法采取行動。我們要做的是逐漸拚湊出完整的真相，而不是輕率地指控。”
謝臨川點了點頭，“我明白。我們要小心，不能讓懷疑變成指控，但也不能讓那些潛伏的叛徒繼續有機可乘。”
核心成員的暗中觀察
葉菀和謝臨川決定從團隊的核心成員開始，利用他們的細致觀察力，逐步清理團隊內部的異動。核心成員們都是在葉菀的領導下經過長時間磨合並建立了信任的成員，他們的忠誠度較高，因此，葉菀選擇將調查任務交給他們。
“你們的任務是收集一些日常活動中的細節，尤其是有嫌疑的成員在沒有我在場時的表現。”葉菀在與核心成員的私人會議中說道，語氣雖輕，卻透著一股不容忽視的堅定。
她特彆強調了一點：“不要暴露任何跡象，我們要低調行事，保持一切都在表麵上看起來正常。”
核心成員們紛紛表示明白，他們開始將注意力轉向那些常常提出疑問、並且有時候行為舉止稍顯異樣的成員。
暗中搜集證據
調查在悄然進行。謝臨川負責密切觀察其中幾位比較關鍵的成員，特彆是那些曾經在李若桃風波中表現出微弱不滿的人。他和幾位核心成員保持密切聯係，每當有新的進展時，都會迅速彙報給葉菀。
葉菀也並不坐以待斃，她將部分時間投入到與成員的個彆溝通中，尤其是那些曾經受到李若桃影響的成員，她在私下裡給他們更多的關注和支持，通過細致入微的談話了解他們的真實想法。
她從不直接提及調查的事情，而是輕描淡寫地談論團隊的未來，關注每個成員的職業規劃和心態變化。通過這些交流，她逐漸在不知不覺中揭開了一些潛藏的心結和異樣的情緒。