是機械維修工、機械設計方麵基因，長大後百分之九十九會從事這方麵的工作，商人崗位的人員也有專門的培養基因模板，他們會根據每個基因模板的不同針對性進行教學。戰艦艦長、艦隊指揮官之類的也是一種被他們稱之為統帥模板的基因模型成長而來。
當然，有基因模板之後也不一定能百分百成長成為目標類型，不過培養起來比個體生命自然形成的要簡單，且更加專業更優秀。
在這種基因技術的趨勢下，動態圖文明號稱他們真正掌控了進化。
隻有科研人員模板的基因模板成功率很低，成功率甚至不到百分之一，不過有這個模板的個體生命在學習相關科學知識上確實比什麼基因模板都沒有的正常個體生命要強，也更容易成長成為科研人員或者各種領域的專家、科學家。
在這樣的基因掌控體係下，動態圖文明沒有任何一個個體生命是全能的，他們也不相信有各方麵都全能的存在。因為他們早就明白隨著科學技術的發展，知識會越來越多，各種分支科技也越來越龐雜，甚至達到一個分支科技都需要一個科學團隊付出畢生精力的地步。
所以大家都精通自己的領域，然後通力合作才是正道。
本來按照這個體係的發展，動態圖文明一直以來也算順風順水，艦隊戰鬥力也非常強悍。他們做生意有一套，科學發展方麵也有專門負責，開戰艦打仗也有一批悍不畏死的武人，可謂之強大文明。
可當他們其中一支艦隊被困菱形晶格迷宮之後，這種掌控進化的基因模板體係的缺陷之一就暴露出來了，剛開始他們還沒有意識到這一點，直到過了如此久時間甚至連那台第三代曲速引起都拆了他們都沒有辦法取得技術突破，這時候他們才意識到問題的嚴重性。
因為平時其他職業的人根本不會考慮這個問題，隻有那些擔任籌劃分析工作的人員才會，而這樣的人員在艦隊裡很少，因此這種反饋聲音到了現在才被他們旗艦上的領袖聽到。
可是他們就算知道了，也沒有任何辦法。因為他們這樣的體係無法如同人類那般讓戰士們都去轉行學習搞科研，壓根不是那塊料。而要進行基因模板改造的話就得從胚胎時期開始才行，如今他們隻是一支艦隊，這種核心設備他們可都放在主體文明處，根本就做不到。
且就算能做並以此增加科學家、科研人員的數量，他們也必須花費大量時間給那些個體生命成長，不現實。
這也不行那也不行，以至於人類文明和橙星文明都突破菱形晶格迷宮了，動態圖文明的艦隊還在那裡苦逼地等待著。
他們確實希望現在他們的救援隊伍能帶著一大批科學團隊進來拯救他們，可是他們也想過後續從小宇宙入口進來的隊伍很可能跟他們不在同一片迷宮空間，就如當初人類和橙星文明和自己不在同一片空間一樣。
時也命也。
並不是說這種定向培養基因模板就一定是錯的，畢竟如果當初進來的不是一支艦隊而是整個動態圖文明，估計他們也不可能麵臨這種情況，反而可能會比人類和橙星文明要快得多突破迷宮。
人類和橙星文明都不知道動態圖文明的體製，故而並不知道後者現在的情況。若是知道，估計兩個文明的人都會樂開花。