雖然鄒浩的身體很虛弱，但他的腦子卻很清醒，而在他的堅持下，大家也決定擇日不如撞日，乾脆就在今天義結金蘭。
王碩年紀最大，葉晨排行老2，而比葉晨僅僅小了3天的鄒浩，這小子成了幾個人中的老3。
當3個人的腦袋磕在地上的那1刻，他們的命運也在這1刻連在了1起。
而葉晨1想到，前世在廣海的大佬竟然管他叫“2哥”，葉晨就覺得自己的身子輕飄飄的。
不過高興之餘，葉晨也有了1個想法，那就是這1世說什麼也得幫著鄒浩逆天改命，不要在重複前世身陷囹圄的命運。
就在鄒浩和葉晨養病的期間，倆人卻萬萬想不到，廣海油田安全處竟然給各大2級單位下發了1個通知，大體的意思就是號召員工像鄒浩和葉晨學習。
顯然，在安全處想要把倆人樹立成典型。
90年代這會兒，國有企業最願意樹立典型。而那個時候，也經常會有向某某同誌學習的座談會。
因為上層就特彆重視基層有沒有“先進個人”所以上行下效，隻要本單位出了點兒英雄事跡，那麼該單位就會下文件宣傳。
如果這個文件是廣海油田總部下達的，那麼鄒浩和葉晨就算是真的牛逼了，弄個勞模那是最基礎的事兒了，整不好還能破格往上提個副科啥的。
但安全處的含金量多少差了點意思，所以這個文件除了在2廠算是被人重視了（2廠出來的事跡），其他單位也就是看個熱鬨罷了。
這1天，趙琳剛1上班，公會的2把手就把她叫住了。
“趙琳，安全處下發了個文件，你1會兒幫著宣發1下。”2把手把文件放在了趙琳的桌上後，他也就轉身離開了。
什麼叫做宣發？其實就是讓趙琳把文件打印幾十份，然後發到各個科級單位就算是完事兒了。
當然如果廠領導和安全處的1把手關係好，那麼廠領導為了重視這事兒，可能還會讓公會這邊弄個“大型活動”，拍幾張照，最終寫篇報道發表在廣海石油報，那麼該單位就算是給足安全處的麵子了。
不過顯然，3廠的領導和安全處的關係就那麼回事兒，因為廠領導不重視，所以這事兒到了公會也就是走個形式。而這個文件到了各個科級單位，基本上負責人把文件往檔案室1塞，這事兒也就算是“落實”了。
趙琳因為是新人，所以公會的1些瑣事兒也就習慣性交給她。
而像類似活兒，趙琳3兩天就會遇到1件。最初她倒是能認真對待，但時間1長，趙琳也就開始“不走心”了。
也正是如此，最初趙琳並沒有把這個文件當回事兒。
不過就在趙琳拿起資料隨便看了1眼後，她臉上的笑容瞬間就凝固住了。
2廠、27號站、葉晨、舍生忘死，這幾個字眼，也讓趙琳看的是膽戰心驚。
隨後趙琳更是1個字不落的把文件從頭到尾看了1遍，而這個時候，她才意識到，原來這幾天葉晨總“失聯”是因為他逞英雄，差點把命給丟了！
趙琳緩了足足兩分鐘，她才算是緩過神來！而她這時候除了擔心之外，更多的則是有些“憤怒”！
除了葉晨把她當外人這1點，趙琳感到生氣！最讓趙琳無法忍受的是，發生了這麼大的事兒，林夕竟然沒把這事兒告訴自己！