改變1個的人，往往就是他現有的環境。
1個人，他如果1直在底層呆著，那麼他1輩子都是底層人。同樣，1個人如果有機會接觸到更高的層次，那麼他的人生就有機會發生改變。
僅僅幾個月的時間，曾經的“2愣子”，如今也多少有點政治覺悟了。
這要是放在幾個月前，麵對張林的挑釁，鄒浩1準兒得指著他得鼻子破口大罵了，但現在他竟然也學會“隱忍”了。
因為鄒浩明白，沒有1個領導希望自己的下屬是個容易衝動的“2愣子”。
倆人的想法差不多，那就是他們初來乍到，而且手裡沒有什麼自己人，所以在大方向上可以順著張林來。不過在安全組長和生產組長這兩個關鍵崗位上，葉晨和鄒浩卻1定要掌握在自己的手裡。
“隻要咱們把這兩個崗位抓到自己手裡，那麼主動權就在咱們手裡。”鄒浩堅定道。
“你說得對啊，張林不是1直想控製3小隊嗎，那麼咱們就把羅光珠調出來。羅光珠生產經驗豐富，讓他當安全組長也沒啥大問題。”葉晨想了想道。
“羅哥行啊，我現在1天不見他，我都想他。”鄒浩這時候連忙說道。
聽到鄒浩的話，葉晨瞬間就想到羅光珠“蛻皮”的德行，而他差點就笑出聲來。
鄒浩的1桶輕質油潑下去，羅光珠就糟了大罪了。而最近時間正在蛻皮的他，就像是得了白癜風1樣。不過最有意思則是，從那兒以後，羅光珠再見到鄒浩，他永遠和他保持2米以上的距離。
“那你說生產組長，咱們讓誰上啊？”葉晨這時候也犯了合計。
生產組長相當於生產副大隊長的分身了，甚至在1定程度上屬於大隊的第6人。
生產組長不僅僅要負責整個大隊的生產工作，而且最主要的是，大隊資料員歸生產組長管理。
資料員這個崗位看起來平平無奇，但實際上他的權利欲好處比1般大隊的組長都要大。而乾上這活兒的人，要麼是大隊長的嫡係，要麼就是生產副大隊長的心腹。
簡單聊1下，資料員到底有多牛。
雖然單位引進生產用的藥劑、勞保和生產材料以及亂78糟的資料都由供應站負責。
但供應商想把東西送到大隊，如果資料員不同意，也就白扯。（舉個例子，就拿生產必須的皮帶來說，供應站這邊提供幾個備選的廠家，但是用哪1家，或者是用多少就得是資料員說的算。再舉個例子，油漆廠和供應站合作。有的大隊1下子要幾百桶油漆，有的大隊就不要油漆。而要多要少，這事兒就是大隊資料員說的算）同樣，大隊也有自己的小金庫，雖然這筆錢是在財務，但是花錢的確是資料員。
年底給員工買年貨、發洗化用品、買月餅，甚至修車，這些事兒都歸資料員管。
1般情況下，資料員和生產組長都穿1條褲子，資料員想要買啥東西到時候直接找生產組長簽個字就完事兒了。
但如果，資料員和生產組長不是1條心，那麼資料員就尷尬了（想買啥，生產組長不簽字就白扯），更有甚至，生產組長可以直接繞過他，徹底把他給架空。
自古混官場，最重要的無外乎是人事和錢這兩點。
1把手本來就有人事任命權，如果再讓他錢袋子拽住了，那也就是沒人可以製衡他了。
這麼說吧，隻要負責生產的副大隊長，他能把生產組控製在自己手裡，那麼他就有資格和1把手比劃比劃。
當然，如果生產組要是被人奪走了，那他也就隻能睜1隻眼閉1隻眼了。
當初張林就是因為沒控製住生產組，所以才被趙曉文壓了那麼多年。
“是啊，咱們現在手裡沒有自己的人！彆到時候折騰了1圈，白折騰了。”葉晨歎了口氣道。
是啊，如果繞了1圈，最終他選的生產組長叛變了，他也就得不償失了。
葉晨手裡能用的人也就隻有少爺和羅光珠。
羅光珠工作能力倒是行，但他性格不圓滑，所以讓他當個安全組長就是定格了。至於少爺，那就更是1言難儘了。
“你說讓王碩過來幫咱們呢？”鄒浩突然說道。
鄒浩這話1說完，葉晨的眼珠子也亮了！