東北作為華夏的重工業生產基地，華夏發展的壓艙石在建國初期發揮了巨大的作用。
華夏經濟沒騰飛之前，東北的國有工人就像是老黃牛1樣兢兢業業的工作，卻隻能混1個溫飽的生活。
但是當華夏的經濟出現了問題後，這第1刀也就砍在了東北的身上。而那些在企業呆了1輩子，腦筋單純的下崗工人也1下子沒有了人生的方向。
下崗再就業的風是90年代初刮起來的，到了98年，這股風也終於刮到了廣海油田。而這股風也在讓華夏輕裝前行的同時，讓無數下崗工人沒有了經濟來源。
孫素芳是金輝集團的正式工（就是廣海油田的員工，隻不過在金輝集團上班），而她愛人前些年去世了，再加上兩邊的父母身體都不怎麼好，所以孫素芳也就成了這個家的頂梁柱。
再加上她愛人去世的時候，她的孩子隻有3歲大，所以她的條件算是單位最差的。
雖然金輝集團的工資待遇1直不怎麼高，但孫素芳倒也勉強能把孩子給拉扯大。
不過最近金輝集團的改製卻打亂了她本來平靜的生活，而改製的這1刀也讓她沒了工作。
相對於其他有出路（1般3產裁員的時候，都不會可單職工來）的員工，孫素芳沒了工作也就活不了了。
如果裁員這事兒公平，孫素芳倒也不會多說啥！但明眼人1看就知道，她不應該“下崗”。
金輝集團最初是把1些賠錢（未必賠錢，懂的都懂）的公司私有化，隨後金輝集團又開除了1大批外雇工。
而油田這邊雖然也嚷嚷著“下崗”，不過油田單位這邊卻是采取自願的形式，而且如果你願意“下崗”，單位還給你1大筆工齡買斷費用。
但這會兒，被踢出去的全都是外雇工，正式工都是安全的。而且直到現在也沒聽說哪個油田2級單位強迫正式工“下崗”。
但金輝集團這邊就特彆坑，就在1個月前，集團這邊1下子強製下崗120名正式工，而這其中就有孫素芳。而且最要命的是，油田主體工齡買斷是1年7千！金輝集團這邊的工齡買斷是1年2千。
而孫素芳1共就上了7年班，也就是說她隻有1萬4千塊的補償。
而這120名員工要麼家裡是雙職工的，要麼是原單位是虧損單位、單位被賣了的。
而像孫素芳這種正式工，原單位效益還不錯，而且家裡還困難的就是隻有她1個。
最初孫素芳還覺得“老天不公”，但後來在明白人的“指點下”，孫素芳才知道為啥“下崗”的是自己了。
據孫素芳了解，自從“下崗”這事兒1開始，就有不少人開始走關係，而孫素芳從頭到尾都沒有動作。
而且最重要的是，去年他們分公司的經理想要和她“搞破鞋”，結果被孫素芳給了1個嘴巴子，估計是這人記恨在心，所以借著這個“亂世”開始報複了。
為了能夠保住工作，孫素芳在單位鬨、在集團鬨，但是鬨了好幾次不但沒有用，她還被保衛科的人關了兩天“緊閉”。甚至因為這事兒，單位連“買斷工齡”的錢都不給她發。
因為這事兒，孫素芳曾經拿著刀就去找趙子恒“理論”，結果見過“大世麵”的趙子恒，他就說了1句話：“我做事兒無愧於心，我這麼做都是為了企業、為了國家！你要是殺了我，我就是烈士，你兒子就是犯人家屬！”
孫素芳到了這個程度自然早就不怕死了，但她1想到自己的兒子，最終她還是慫了。
走投無路下，孫素芳也就隻能選擇鋌而走險，而自己討1個公道！而她也在“明白人”的指點下，準備找負責3產的老總——常愛華舉報金輝集團的亂象。
孫素芳沒見過啥大世麵，而她的腦子也很單純，所以她覺得妖魔鬼怪都是下麵的小嘍囉，上麵的“大人物”都是被蒙蔽“包青天”。
而孫素芳之所以找常愛華，是因為去年常愛華去他們單位視察，而當時的常愛華在攝像機麵前非常親切，而且對於底下的員工也是噓寒問暖。
所以在孫素芳看來，常愛華是個“好官”，再加上常愛華就負責3產，所以孫素芳覺得，隻要自己把實際情況告訴他，那麼常愛華1定會為自己做主的。
不過想歸想，想要把事兒付諸於實際，對於孫素芳這種“社會底層”就太難了。
油田機關樓是有自己的安保係統，所以除了機關的乾部外，其餘的人彆說是“上方”，就算是正常的拜訪，這其中的手續也很複雜。
而且像孫素芳這種“沒事兒找事兒”的“壞人”，她估計連保安這1關都過不了，更彆提去見常愛華了。
孫素芳在連續踩了兩天點兒後，她就發現每天上午10點鐘左右保安有個交班的空檔時間，而她也就借著這個空隙闖進了油田機關樓。