不管了，先試試水！
首先行動起來的，是行業內的待業人員。他們因為各種各樣的原因從上一家公司離職，但還未入職新的公司。
甚至有許多工程師立刻預定了前往大江市的車票，以最快的速度趕來，希望通過上門自薦的方式得到這份工作。
行動稍微慢一點的，是那些已經入職了的相關技術人員。
不知道多少人暗自心動，瞞著同事和上級，悄悄的將自己的簡曆發送到了複興拆解的招聘郵箱裡。
一天時間，郵箱裡便有了超過一萬封求職郵件，且還在以一個恐怖的速度攀升。
第二天時候，就三三兩兩的開始有工程師和技術人員上門。
“徐經理好，自我介紹一下，我是一名飛船結構工程師，南亞力學院畢業，曾經任職於騰飛拆解，在飛船外殼拆解方麵有豐富的經驗……”
這一天，徐舟剛走出複興拆解籌備處大樓，立刻就被一群西裝革履，明顯經過了精心打扮的人圍住。當先一人當頭就拍過來一疊厚厚的簡曆，然後大叫著開始自我介紹。
旁邊眾人不斷拉扯，各自揮舞著手中的簡曆，如同菜市場買菜一般繁雜。
徐舟立刻就懵了。
沒經曆過這種場麵啊。
“大家先冷靜，聽我說，聽我說！大家先把簡曆給我，我會轉交人事部的同事……”
四十餘人的團隊，在這一刻全部忙碌了起來。
這份職位如此受歡迎，完全在預料之中。如此，複興拆解便有了極為寬裕的挑選餘地。
工作經驗少於五年？排除。
沒有拿到高級工程師證書？排除。
排除，排除，還是排除。
要的就是那種工作經驗豐富，了解市場行情，理論知識儲備雄厚，具備良好的團隊合作意識，最好是能直接帶一個團隊來的人。
就算複興拆解設置的條件如此苛刻，第一天
時候，還是有約2000人接到了麵試通知。據估計，這一批2000人裡，大約有400人左右能通過麵試，最終拿到這份offer。
2000人的麵試陸續完成，最終有366人以最快的速度辦理完入職之後，這366人也立刻投入到了麵試團隊之中，開始麵試後來者。
如此，不到一個月時間，總計3500名員工全部完成了入職。原複興回收籌備大樓立刻改名，變成了複興拆解基地。
直到這個時候，徐舟才明白韓陽為什麼一開始要將區區一個籌備處建的這麼大。
原來是為了後續當成遠程操控基地使用啊。
原來那個時候，韓總就已經考慮到了現在……
還真是心思縝密，深謀遠慮啊……
徐舟感歎著。
此刻，在他心目中已經如同神仙一樣的韓陽，卻正在咬牙切齒，如同看仇人一般看著麵前的大堆設備。
(本章完)