“是，社長！”
幾個人回答的很乾脆，立馬三三兩兩的找地方休息。
反正開工第一天也沒事情要做，把大家聚在一起，主要是為了晚上的聚餐。
沒錯，鬆本製造今天並沒有任何工作要忙。
大家可以隨意的在工廠閒逛，也可以找個地方睡上一覺。
然後等到晚上6點鐘的時候，會有食堂和外麵酒店廚師在公司裡製作美食，從而讓大家渡過一個難忘的夜晚。
竹下雅人短暫的休息一會後，直接來到自己常去的那一家。
“一份鮮蝦天婦羅+豚骨拉麵套餐，然後再加一份煎餃、一份鮮蝦天婦羅。”
“好嘞，請稍等。”
鬆本製造的食堂水平，還是相當不錯的。
竹下雅人模仿大學食堂，直接將食堂窗口分彆外包給個體戶。
這樣就可以，最大程度上保證食物的多樣性。
此外為了飲食健康，鬆本製造的食堂沒有租金，而是采取抽成的模式賺錢。並且為了保證食物足夠美味，食堂還實行末尾淘汰製度。
一旦窗口投訴過多，並且經調查情況屬實，直接清退店家。
“嗯，不愧是炸物，就是好吃。”
天婦羅，就是裹麵炸物。在日本，基本上萬物皆可天婦羅。
不得不說，人類根本經不起油炸食品的誘惑，所以天婦羅很快就成為日本知名美食。
竹下雅人點的這一家，天婦羅做的更是非常棒。
炸蔬菜鹹淡適中，並且一點都不膩。包括非常吸油的茄子，都非常的酥
脆。
大蝦也非常新鮮，一口咬下去，直接在嘴裡爆漿，口感爽到飛起。
正是因為這家天婦羅特彆好吃，他才會每次點單都再加一份。
享受完美食後，竹下雅人漫無目的的四處閒逛。偶爾還會和主動找上員工聊幾句，詢問公司哪裡有問題。
彆說，還真讓他找到了不少的問題。
比如原材料經常跟不上，貨物運輸偶爾就會堵等等。
這也算是公司擴張速度太快後，出現的必然結果。
新的一年，鬆本製造日本總部這邊，基本不會再大規模招人。
公司需要苦修內功，不斷降低各個環節造成的不必要損失。
尤其是生產環節，浪費現象非常嚴重。
也就是現在沒有什麼競爭者，如果過上幾年，鬆本製造還這樣浪費，絕對會被新公司打的滿地找牙。
日本的人工成本很高，隻有做到精益求精，才能在高端品牌位置站穩腳跟，進而賺取到儘可能多的利潤。
“歡迎，歡迎，直接開始吧。”
“好的，竹下社長。”
時間很快來到下午6點，食堂和酒店的廚師們開始展現自己各自的絕活。
食堂廚師主要是不想自己淘汰，外麵可沒有鬆本製造這麼優秀的合作模式。
酒店廚師則是有業績提成。
酒店老板已經下達指令，此次宴會利潤的30%，將作為廚師們的獎勵。
相對於眼下這點錢，酒店老板更想拿下鬆本製造的酒店業務。