無論是彩色電視的特麗瓏技術，還是錄像機技術，亦或者最近非常火熱的隨身聽，都是由索尼開創。
索尼也靠著這份創新，源源不斷的賺取更高額利潤。
因為是新事物的開創者，所以索尼的產品價格昂貴，隻有最發的的西歐、北美和日本，才能消費的起。
頂多加上澳大利亞，和最近開始發家的中東石油國。
至於中國，隻在索尼的營收中占據小小一部分份額，在索尼的財報中通常寫在其它裡。
索尼過於高端，因此它也是最晚在中國設立辦事處的日本巨頭電子企業。
“是嗎？不知道索尼準備什麼時候在中國設立辦事處？”
“我們正在研究，具體信息暫時不方便透漏。”
“這樣啊，那還真是遺憾呢。”
兩個人就這樣你來我往的兜圈子交鋒，一直到下午5點。長野英明知道今天討論不出一個什麼結果，乾脆選擇放棄。
他隨後笑著邀請道：“我這裡有兩張鋼琴音樂會的門票，不知道大賀社長能否賞光。我們先去吃個飯，然後參加音樂會？”
“好啊，樂意奉陪。”
大賀典雄畢業於東京國立藝術和音樂大學，還曾前往慕尼黑音樂學院深造，夢想是成為一位古典音樂家。
結果在大學一次參觀索尼工廠的時候，被盛田昭夫一眼看中。
原因很簡單，大賀典雄將索尼的錄音機產品批的一文不值，並且當場拿出了自己設計的，更為精巧的錄音機設計圖。
當初挨批的一行人中，就有盛田昭夫。
如果你是一心為公司發展的老板，這樣
的大才你能不想要嗎？
盛田昭夫和大多數人的想法一致，都是想著，一定要招募這個家夥。
隨後，他幾次邀請大賀典雄加入索尼。不停地畫餅，訴說著索尼的美好未來。
一起開創大場麵，一起創造新世界，一起推動世界進步之類的。
結果每次，都是以失敗告終。
“NO、NO、NO！”
“我可是藝術家，怎麼能做工人呢？”
索尼一看不行，就開始走夫人路線。
彆說，這條路還真有效。
索尼最終通過對他妻子的勸說，說服了大賀典雄。
當然，索尼能招攬大賀典雄的更主要原因是。
盛田昭夫承諾，大賀典雄就是索尼未來的社長。
這從他火箭一般的升職速度可以看出，
剛來索尼就擔任產品部門的總經理，同時領導索尼的產品設計部門，5年後就升任索尼的董事。
這速度彆說是日本公司，就算是不拘一格的美國公司都非常罕見。
當然，大賀典雄也對得起盛田昭夫這番器重。
正是在盛田昭夫的帶領下，索尼在娛樂行業全麵開花，從而成為全世界知名度最高的公司之一。