第163章 英才儘攬(2 / 2)

單單是自家公司員工,根本就滿足不了星海半導體的急速擴張要求。

所以竹下雅人前往美國,立馬在那邊組建實驗室,邀請胡正明等經費受限的華人科學家進行合作。

美國已經開張,本國的大學也不能錯過。

東大、東北大、築波、京都等大學,都是竹下雅人渴望合作的對象。

至於私立,理科實力完全不如國公立。

除了早稻田還有點基礎,其它基本不太行。

“幾個項目暫時還不需要。”郭士納剛想拒絕,但突然想到美國的實驗室,又若無其事的改口道:“本部不需要,子公司星海代工倒是有很多可以合作的地方。”

“我覺得,可以先和附近的築波大學合作。築波大學在計算機領域還算不錯,應該可以幫我們解決許多困難。”

築波大學不是帝大,但靠著政策的扶植,以及超強的眼光,成長為不遜色帝大的知名國立大學。

說起來,築波大學有點另類斯坦福的意思,附近有地區日本矽穀之稱。

如果日本的半導體行業一直保持強勢,未必不可以發展成日本的斯坦福。

媲美東大和京大很難,但追上東工業還是很有機會的。

“嗯,那就投資個幾百萬,看看情況如何。”

“沒問題。”

聊完和大學合作的事情後,竹下雅人又說起國際化的問題。

“你準備什麼時候去美國?”

“一周後吧,目前星海代工那邊還有部分業務需要調整。”

“嗯,到時候我為你送行。”

郭士納的角色,有點類似於幫助華為完善管理製度的IBM,屬於星海半導體的大功臣。

如果沒有他,公司還不知道要混亂多久呢。

“沒必要,隻是去個美國。”

<

br>????“行,聽你的。”

視察完半導體這邊後,竹下雅人再次回到鬆本製造。

他要等美國的電話,簡單了解一下那邊的情況。

“社長,已經按照您的指示,成功在美國建立分公司,並且挖角了王安電腦的中層管理錢伯森先生。”

王安電腦,目前依舊可以和IBM較量的大公司。

不過王安電腦的董事長王安,家族思想過於濃厚,導致王安電腦的管理非常分裂。也正是因此,鬆本製造才能很簡單的挖角成功。

當然,這也和鬆本製造給的職務有關。

進入鬆本製造北美分公司之後,他立馬任職副經理,負責旅行箱的市場業務。

“重點培養,等你回來的那一天,就是他接任北美分公司的時候。”

錢伯森現在還籍籍無名,但他未來將會擔任思科的董事長。

正是在他的領導下,思科最巔峰時期市值高達6000億美元。

當然,這裡邊大半都是泡沫。

但就算如此,錢伯森也非常的優秀。

他接手思科時,思科隻是個幾億市值的小公司。他離開後,思科已經成長為市值過千億美元的巨頭企業。

至於後世思科不思進取,市值甚至開始退步。

這就跟錢伯森沒有太大關係了,主要是華爾街那幫人太過貪婪。

科技公司賺錢不愛進行研發,早晚都會被市場拋棄。

“是,社長!”

小林博明心裡已經隱約意識到了這一點,並沒有感覺驚訝。

他反而很好奇,自家社長究竟是通過什麼途徑知道的錢伯森,能力確實很出眾。

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