天天涼皮店裡。
土老板餘總和沈睿越聊越深入，吃著五塊錢的涼皮，聊著幾個億的項目。
沈睿和這位餘總其實也剛認識沒幾天，但過去的幾天裡他們一直呆在一起。
前幾日他們已經進行過許多類似的談話了，所以並不覺得自己聊的東西有多尷尬。
餘總表情很認真：
“高薪隻是一部分，還要從員工的幸福和健康角度出發，法律規定一天八小時工作製，那叫做底線，我要朝著七小時工作推進，如果是特彆累的崗位，六小時！五小時都可以！”
沈睿道：“那你的用人成本會高很多，利潤就會攤薄，企業的抗風險能力就會下降。”
“我要什麼利潤？掙到的錢發給員工那叫成本麼？憑什麼我掙錢了叫利潤，員工掙錢了叫用人成本？我一年十個億的體量，不會輕易倒閉。”
“況且什麼最抗風險！萬眾一心最抗風險！凝聚力最抗風險！”
翟達左右看了看...
附近有隱藏攝像機還是怎麼回事。
一年十個億....哪怕按10%利潤算，也是一年掙一億，就東陽縣這樣的小地方，首富都不夠給人家提鞋。
如果有人一年能掙一億，然後說要把90%收入分給員工...
這不純純科幻片麼？749局都不敢這麼拍！
翟達盯著這位餘總，想要看出一點虛偽和浮誇，但卻隻看到了激情。
原本應該更符合“理想化”的學校老師，正在試圖勸說對方要謹慎一些。
而原本應該更“現實”的老板，此時在大談理想。
還是在涼皮店裡...
漸漸地，翟達看著餘總的麵相，有一點點眼熟，但又不確定...
其實他後世必然在短視頻上見過對方，但那是十幾年後的餘總了，比現在蒼老太多了。
兩人的討論還在繼續，沈睿說道：“縱觀整個市場，這樣的企業也是少之又少...”
餘總搖搖頭：“這一路你帶我看的好幾個原國營廠，在改製前不都類似麼？”
“廠裡掙了錢，除了給國家的，其他都花在工人身上，建學校、建醫院、養老、蓋小區...咱們全國有多少城鎮就是這麼發展起來的？是，它們現在都倒了，但倒了，就是他們分配方式有錯麼？”
“它們不是錯了，它們隻是輸了，況且我也沒說照搬，我要按照我自己的想法來。”
涼皮被端了上來，這位餘總一邊挑拌一邊道：“我也不指望彆人理解我，我和你說，這事兒說不定還有人罵我呢！但隻要我自己員工、我的顧客能理解我就行，其他人管他乾球！”
沈睿突然對翟達道：“翟達，你能理解麼？”
翟達一愣，這火還能燒到自己身上？
“或者我換個說法，如果有一天你做生意、開公司，掙到錢了，許多許多錢，你願意將公司90%的收入，分給普通員工麼？”
翟達皺眉片刻。
雖然此時在這裡說出“願意”更符合氛圍感...然後順勢加入這個抽象的話題中。
但翟達還是選擇實話實說，說出了內心真實的想法：“恐怕不會。”
可能是覺得有些丟人，翟達補了一句：“我可能會給出高於市場價值的待遇、福利，但你要說90%分給彆人，這有點天方夜譚了。”
“那你喜歡這樣的企業麼？”
“喜歡吧...誰不喜歡呢。”
沈睿笑了笑：“喜歡這樣的企業，自己卻不會這麼做？”
轉而對餘總說道：“你看，這事兒難吧？即便是思想更開明的年青一代，即便隻是想想，也覺得不靠譜。”
餘總炫了一大口涼皮：“沒事兒，等我做成了，就會有更年輕的看到，最後總有人也這樣做。”
“況且我也不是從小就這麼想，也是過了四十歲後，不缺錢後才有的這種想法。”
沈睿點評道：“這其實更難。”
翟達突然有種不適...一種現實主義者，被卷入理想主義者交談的不適。
涼皮本就吃的很快，三句兩句的也就吃完了，四人一起朝外走去。
撩開門簾翟達才發現，外麵停了一輛“賓利飛馳”，前世他看過，不過最後還是買了稍便宜的邁巴赫...當然和邁巴赫銷售小姐姐更賣力完全無關。