“那個，說起來一台挖掘機年生產量200萬立方也不是不行，但這事，還得聽咱們領導的不是……”
一眾挖掘機師傅明白了葉士釗所說的操作規範的問題，也意識到了這其中能夠提升的部分，一個個都挺興奮的。
一通討論下來，其實，眾人心裡是認同葉士釗關於一台挖掘機年生產量200萬立方這個數值的。
但此時嘴快的人才突然想這次李莫連把大家叫來目的，一時間隻能生硬的往回找補。
原本火熱的討論場麵一時間安靜了下來，眾人的目光都落到了一旁的李莫連身上。
此時李莫連還在極度的震撼之中。
身為大雲煤礦的一把手，葉士釗所說的操作規範給他的觸動，要比這些工人大得多。
他甚至想到了無數可以應用操作規範的地方。
何止是挖掘組可以應用操作規範？
爆破組更需要詳儘的操作規範，裝卸組也需要……
甚至場地也要規範化使用！
這一連串思路被打開，他才猛的意識到，整個大雲煤礦的管理，的確還有許多可以提升的方麵。
甚至隻是粗略的算算，規範化操作能夠提升的產能就完全足以補足自己今年所欠下的份額。
不止如此，如果將規範化管理分步驟落實，明年，甚至後年都還有不小的可以提升的空間！
好一會，李莫連才從自己的暢想中回過神來，一抬頭，卻看到滿屋子的人目光都集中在自己身上：
“看著我乾嘛？讓你們聽小葉同誌說，一個個盯著我乾嘛？”
李莫連平時訓人習慣了，此時看到大家看著自己，張嘴就先教訓起人來。
“那，那個……李老，我，我們覺得小葉同誌說的操作規範的確很不錯。”
“是啊，有這個東西，大家的產量都還能再往上提一提……”
“李老，你看？”
眾人一時間摸不準李莫連的想法，隻能弱弱的想要幫葉士釗說些好話。
“我看什麼看，讓你們來學習的，問的自然是你們的意見。”
“都說說，你們是些什麼想法！”
李莫連平時就是個急脾氣，最見不得手底下的人唯唯諾諾的樣子，此時見眾人吱吱唔唔的模樣，習慣性的把眉毛一擰就噴起人來。
“那個，雖然小葉同誌說得很有道理，但一台挖掘機年產200萬立方還是高估了一點點，我看一年也就195—198立方可能比較合適。”
“對對對，我覺得200有點高估了195左右吧，比較合理。”
“對，對，對，195吧，還是可以的！”
平時李莫連在單位就是說一不二的主，這群人都知道他的臭脾氣，此時想著這位怕是氣還沒消，所以，眾人都很有默契的紛紛給出了自認為還算良心又不得罪李莫連，卻令人啼笑皆非的答案。
李莫連這也才反應過來，頓時笑罵起來：