所有主管以上的高層管理人員都聚集在這裡，準備迎接重要嘉賓。
現在，公司的管理層已經成型，包括市場部經理陳水雲、安保部經理鐵柱、行政部經理柳瑩瑩和財務部經理齊建華等。
而各部門的主管也已到位，從水產到藥材，再到山貨和生產，團隊結構完整且專業。
上午十點左右，一輛夏利車緩緩駛入視線，停在了公司門口。
陳六和沈銳敏從中走出，早已等候在此的李豪立刻上前迎接，臉上洋溢著熱情的笑容：“沈總，你們終於來了。”
沈銳敏點了點頭，感受著初夏早晨的溫暖，雖然才早上，溫度已經接近三十度。
他微笑著回應：“辛苦你了，陳總經理。”
李豪笑著說：“這都是按照董事長的指導，加上沈總的大力支持，我們才能有今天的成績。”
【叮！幫助朋友，好人值+5】
“哈哈，陳六董事長確實很有商業頭腦。”沈銳敏稱讚道。
“哪裡哪裡。”陳六謙虛地笑了笑，心裡卻覺得有點彆扭。
接下來，在李豪的引導下，沈銳敏參觀了公司的各個部門，尤其是生產部的青梅酒、蜜餞、桑葚乾和果醬生產線給他留下了深刻的印象。
特彆是看到那些製作精良的桑葚果醬時，沈銳敏心中暗自驚訝。
他知道，由於西方飲食文化的影響，香江的早餐桌上常常會出現麵包，一瓶好的果醬絕對會有很大的市場需求。
老板終究是老板，做生意的眼光和手腕確實與眾不同。
上午在公司忙完後，沈銳敏在陳六的陪同下，前往米亞服裝廠參觀。
麵對倉庫中琳琅滿目的男女休閒服，沈銳敏感到既驚訝又無奈，這些設計竟都出自老板之手。
他心裡暗自嘀咕：如果條件允許，真想看看老板腦袋裡裝著什麼魔法，讓他如此出色。
同樣是人，為什麼差距這麼大呢？
陳六在一旁微笑，解釋說他的新款設計靈感來源於80年代後期的流行趨勢。
他深知，直接推出幾十年後的時尚款式並非明智之舉。
一方麵，當時的人們審美觀念尚未完全開放，過於超前的設計可能會引起反感。
另一方麵，時尚是一個逐步演變的過程，跳躍式的進步會破壞市場的自然發展。
此外，陳六雖然對服裝有所研究，但畢竟不是專業出身，貿然推出過時的設計，可能導致工廠未來的發展遇到瓶頸。
對於西服市場，陳六則采取了不同的策略。他專注於高端商務西服，麵向的是少數有特殊需求的客戶。
由於在這個領域還有不少創新的空間，陳六並不擔心後續乏力的問題。
隨著西服熱潮的到來，他還計劃推出適合大眾的休閒西服，以滿足更廣泛的需求。
為了確保這次港商考察順利結束，所有工作都在10號這一天緊湊地完成。
隨後，李豪接手處理後續事宜，記者們也連續撰寫了多篇文章，經過陳六的審核後迅速送至天水市報社。
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