第377章 人才引進(1 / 2)

“各位領導,雷總,我們現在就過去看一下,在路上我給你們介紹一下我們廠現在的規模以及經營情況。”黃總笑著說道。

在黃總的帶領下,一行人很快就朝著他的光伏廠走了過去,同時也對他的光伏廠有了一定程度的了解。

“我們廠目前有三百個一線崗位,積極響應國家布局新能源領域以及鄉村振興的戰略,業務涵蓋光伏電站以及係統集成、儲能、運維等各個方麵,非常希望能夠和新能集團進行合作。”黃總笑著說道。

他的心中非常清楚,正是因為新能源屬於高新技術產業,市場上雖然支持的人比較多,但是願意花真金白銀過來合作的卻比較少。

自己的產業雖然發展起來了,但是還沒有找到最適合的領域,有英雄無用武之地的無奈。

當然,這其中的主要原因,還是因為不懂營銷推廣,隻懂技術。

“同樣作為新能源產業,我們自然是要會互幫互助,一起讓這個行業變得更好。”雷富民笑著說道。

聽到這裡,林學民等人紛紛點頭表示認可。他們對黃總的介紹感到非常滿意,對黃總這個人也很滿意。

此時工廠裡麵,看起來光鮮亮麗,員工都穿著乾淨整齊的工服站在機器旁,就連牆壁和地麵上都是一塵不染,一切井然有序的模樣。

孫澤宇和中元市的領導班子看見這一幕,心中非常滿意,這麼好的工作環境,放在十年前,那可是想都不敢想,這也是從側麵說明了人民群眾的生活水平越來越好,工人們的待遇也在提高。

畢竟這幾年的時間,隨著國家加入世界經濟組織,國內的經濟速度遠超從前,給人們的生活帶來了極大的變化。

在黃總介紹的時候,一旁的金教授也會出來點評一下。

雙方雖然沒有事情溝通過,但是現場配合卻極好,嘴上所說的道理通俗易懂,即便是林學民和張豐良這類新能源領域的門外漢,也能夠清清楚楚的知道了新能源的重要性。

雷富民對於維科光伏也是非常的滿意,比起新能集團在其他地方的廠,也僅僅隻是在規模上麵差了一些,但是本質上的東西並沒有多少變化。

甚至在員工管理這方麵,新能集團還有必要學習一下他們的紀律性。

考察團裡麵其他人員,默默將維科光伏的這一切記在了心裡麵,甚至暗暗把他當做了競爭對手。

不到半個小時的時間,眾人就從維科光伏看完了,可以說是耳目一新和收獲滿滿。

“各位領導,歡迎你們下一次來我們工廠視察。”黃總在送彆的時候開口說道。

領導經常關注的工廠,那發展前景絕對不會差,而且還能夠提前享受到很多福利政策,比如專項投資基金等。

“黃總,你們維科光伏可是我們中元市高新技術產業的榜樣,下一次劉區長要是有空的話,一定要組織一下其他企業家,一起去維科光伏學習一下。”張豐良笑著說道。

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