“什麼！”
張豐良在聽到這一句話以後，臉色頓時大變。
“張書記，請您一定要相信我，經過我的了解，東部以及中部的一些城市，他們通過經濟改革的手段，全年公用經費最少能省下百分之十，項目經費也能夠節省百分之十以上。”林學民自信的說道。
這百分之十，在市財政這某一個大單位的基數下，是一個天文數字。
張豐良聽完以後，臉上也是露出了一抹好奇之色。
“你這些有沒有依據？而且如果你想要進行經濟改革的話，打算從哪方麵入手？”他詢問道。
如果真的能夠節省這麼多錢，對於政府部門而言絕對是一件好事，同時也算得上一件豐功偉績。
尤其是可以讓省內的其他兄弟城市借鑒，再一次走在全省的前麵，甚至還有可能會引起中央領導的關注。
畢竟林學民在這裡，即便是沈北征不關注，杜連峰也會主動關注這件事，算是替領導分憂了。
“經濟改革，有成功的例子，也有失敗的例子，但是我相信隻要我們市政府部門的領導班子團結一心，那麼就不會失敗。
至於經濟改革的話，我這邊暫時有六個措施，一旦實施下來，並不會影響到基層辦事人員的待遇。”林學民緩緩說道。
其一，嚴格執行預算法，遵循勤儉節約，量力而行的原則，嚴禁超出或者無預算支出，堅持“先做預算，審核支出”的辦事原則。
其二，規範專項資金與項目資金的管理，加大專項資金的統籌整合力度，完善資金的分配方式，不允許項目之間私底下互相調節，年末經費結餘必須統一回歸市財政。
其三，嚴格執行辦公用房管理條例，關於辦公用房的維修、新建、擴建等項目，必須先向上級部門提出申請，獲得領導批準後方可實施，嚴格按照標準建設，禁止修建超規格建築。
其四，嚴格控製辦公經費，推行節儉效能的機關文化，優化辦公用具的配置與使用，通過各單位之間的調劑，盤活政府部門的存量資產，加強資源整合，推動互聯互通。
其五，嚴格把關新上政府投資項目，在經濟預算沒有十足把握的情況下，不得向銀行貸款投資，嚴控新增債務，發改部門加強投資項目的審批與備案管理，禁止某一些明知道要虧損的項目通過，嚴格按照審核標準執行。
其六，加強機構編製與人員管理，對違規進編進人、自設機構一律不得核撥經費，嚴格管控各個單位的編外人員以及臨時工，如確實需要增加增學人員，必須向上級領導彙報，符合用人流程規範，並采用勞務派遣。
在林學民的話音落下後，張豐良和馬誌信並沒有第一時間給出答複，反而是在腦海中思考這件事情的可行性。
如果真要是按照這個初步綱領，實施經濟改革的話，那麼下麵某些基層領導手中的權利，很有可能會遭受影響。
“馬市長，不知道你對林學民同誌的意見怎麼看？”張豐良微笑著詢問道。