在麵試時,我字正腔圓的明確表示,隻要是讓我帶的學生,一周就能看到成績開始提升,一個月的時間,就能在學校的測試中拿到令孩子父母滿意的成績。
這樣還應聘不上,沒道理啊?
我百思不得其解,最終找了其中一家應聘過的公司,詳細的詢問其中的原因。
沒想到,那家機構負責人非常不好意思的跟我解釋道:“我們就是個輔導班,我們的目的也不是讓孩子的成績提升。
但看你一身正氣的樣子,估計是想乾實事兒的人。
不讓孩子們的成績提升,我猜你是不會同意的。”
我聞言當即蹙起了眉頭,這樣我肯定是不能同意啊!
我應聘的雖然是輔導班的老師,但那也是老師啊。
孩子的成績不提升,我忙活了半天的價值在哪裡?
我肯定不能樂意!
負責人一看我的表情就知道了,他尬笑道:“是吧?
我們的價值觀不一樣。”
我認可道:“確實是價值觀不一樣。
當老師如果不是為了讓學生的成績提高,那你們的目標是什麼?”
我雖然當過老師,但我腦子不會轉彎。
我想象不出來除了我認知的傳道授業之外,老師還能有什麼其他的價值觀。
負責人麵子上有點兒掛不住,但是礙於我執著的想刨根問底,他不得已咬牙抖底兒道:“我們就是個輔導班。
我們的目標是讓孩子來玩的開心,願意繼續來。
學校都不能讓他成績提高,我們不提高也說的過去。
但如果我們的目標是讓孩子提高成績,他們來玩的不開心了,不願意來了,家長肯定就給他們換輔導班了呀!”
我:“……”
價值觀確實不一樣。
這水太混了,我還是不要蹚進去了。
我的又一次轉型嘗試失敗了。
失敗就失敗吧,反正也不耽誤我生活。
機緣沒到,不強求。
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