下午，洛晚晚因為要接受心理治療，向白鳳請了個假。
白鳳準了她的假，還問她：“妹子，你的身體真的不要緊嗎？如果需要休息的話，你可以告訴我，我給你放假，反正你是顧問，在家裡休息也是可以無縫交流的。”
洛晚晚感謝了白鳳，但還是委婉拒絕：“沒事的，白姐，就是一點小毛小病，隔一天要去麵診一次，過了這個月就好了，不用擔心。”
如此，白鳳也就沒有多問，隻是讓她多注意自己的身體，有問題一定要及時說。
洛晚晚上班第一天下午就不在辦公室，其實並沒有多少人在意，隻當她是去現場視察了。
可等到第三天，她又不見了，休假的消息便不脛而走，很快就傳到了蔣曉葉的耳朵裡。
她鼻子裡出氣，輕哼一聲，嘲諷道：“剛入職才三天，據說就請了兩個半天的假，是不是太囂張了些？還真以為是上頭有人，我就不敢動了？”
拿起桌上的電話，蔣曉葉叫來了自己的助理，冷聲道：“去給我查一下，這個女人到底是做什麼去了？看我不抓住她的小辮子，好好的教訓教訓她！”
沒多久，助理就給出了回複：“蔣總監，我已經調查過了，洛總監獲得了白總的特批，每個一、三、五的下午，都可以休假，而且還是帶薪假！”
“什麼？”
蔣曉葉簡直不敢相信自己的耳朵。
洛晚晚上班三天休息了兩個半天，居然還是獲得白總親自批準的？
憑什麼她能有這麼特殊的待遇？
蔣曉葉不禁皺緊了眉頭。
她試圖通過人事係統，調查洛晚晚的資料，卻發現，係統裡根本就沒有洛晚晚的任何信息。
蔣曉葉不得不去問了人事主管，這才得知，洛晚晚根本還沒有入職，現在還在試用期，要等到試用期滿之後，才會簽約。
什麼情況？
沒簽約也就算了，可還是試用期呢，憑什麼能當副總監，還能享受帶薪休假？
這麼一算的話，洛晚晚可是比平常人每個月都要多出6天的假期了。
一年下來，就是70幾天！
一年才多少個70幾天啊？
蔣曉葉越想越生氣，越想也越嫉妒了。
但更多的，是疑惑。
洛晚晚到底有著多麼強度的背景，才能有這樣的待遇？
蔣曉葉的好奇和疑問，也越來越多。
周四，趁著跟白鳳一起出門談項目的機會，蔣曉葉問了一句：“白總，咱們新來的洛總監，聽說背景很強大啊？”
“你對新來的洛總監很好奇嘛，聽說還跟她交過手了？”
白鳳並沒有回答她，而是這麼問了一句，隨後轉頭，看了她一眼。
那眼神之中，卻是藏著濃濃的警告！
蔣曉葉意識到自己觸碰了不該觸碰的東西，下意識辯解：“白總，你彆誤會，我就是覺得，洛總監既然能空降，肯定有她不俗的實力，我這不是為了咱們公司的發展著想，就先冒昧的試探了一下她，果然，洛總監還是非常的有能力的！”
“是嗎？這樣最好了。”白鳳笑了笑，卻也沒有再說其他。