江飛宇：“琪宏，我認為你這裡還需要補充一個舉報功能，包括非法行為、不當言論的舉報，以及冒名注冊舉報等。”
陳琪宏：“好的，老板，我後麵會加上這個功能。”
魯權民提問道：“老板，我擔心競爭對手會抄襲我們社交產品的功能，畢竟很多功能隻是一個亮點理念，沒啥技術難點。”
江飛宇：“公司會對所有的產品申請著作權和產品專利，包括產品功能專利、軟件外觀專利，形成我們的自己的行業壁壘，後期我們會聘請自己的律師團
隊，誰抄襲我們就告他。”
江飛宇對此深有體會，畢竟後世鵝廠“南山必勝客”可不是吹出來的，那是一場場官司打出來的。
江飛宇：“另外，我們要不斷提升用戶功能體驗，增加新的功能提高用戶粘性，我們也要有不怕彆人抄襲的信心，彆人如果一直抄襲我們，永遠隻能在我們後麵吃屁，隻有做好自己的產品才能立於不敗之地。”
“明白了，老板。”所有人齊聲應到。
江飛宇：“好了，今天的會議就到這裡，琪宏，你按照今天確認的這份需求組織研發吧。”
陳琪宏：“那老板，我們先去工作了。”
江飛宇思考了一下，又把秦文舒叫了進來，雖然嘴上說不怕彆人抄襲，但是能防範一下也要防的，江飛宇後世就見過很多抄襲的手段，直接把整個研發團隊挖過去，不僅技術人員有了，連源代碼都有了，很多競爭對手把源代碼改一下就變成自己的產品。
江飛宇：“文舒，你找一家擅長處理商業糾紛的侓師事務所，公司未來會有很多法律上的問題需要谘詢，當然了能找到靠譜的律師，我更傾向於挖過來組建自己的律師顧問團隊，當前比較緊急的事情，我們需要一份保密協議，一份限製就業協議，相關條款找律師幫審核一下，公司所有能接觸到核心產品的技術人員都要簽署。”
秦文舒：“老板，按照行規，簽訂限製就業協議需要補償的，另外，限製就業期限我們要簽訂多少年？”
江飛宇：“補償以員工離職時候的平均月工資的一半，補償期限和限製期限先定2年吧。”
秦文舒出去後，江飛宇又把張曉東喊了過來。
上周五江飛宇就把dao126網站遷移到了公司的服務器上，目前主要由新來的運維工程師張曉東負責dao126網站日常的維護，
江飛宇：“曉東，目前dao126網站的訪問量有多少?”
張曉東：“老板，我通過後台看了一下前兩天的數據，周六的訪問量才2千多，星期天訪問量就達到6千多，從今天中午的數據來看，訪問量還保持著百分之200以上的速率增長。”
江飛宇：“同時在線人數平均有多少？服務器在不影響響應速率的情況下最大訪問峰值是多少？”
張曉東：“日均同時在線人數在400人/次以上，服務器最大訪問峰值在日均15000人/次以上，現有的服務器還能撐一段時間。”
江飛宇：“後麵的訪問量增長速率會越來越快，你提前預估好，提交采購服務器資源的申請，我會安排蘇敏君去采購。”
張曉東：“好的，老板，沒事我先出去了。”