您可以在百度裡搜索“重生我的大學時代?小書包小說網小說網(())”查找最新章節！
12月31日，作為2001年的最後一天，下午3點在飛宇科技會議室內，江飛宇召開公司部門會議，聽取各部門領導彙報公司近一段時間的經營情況。
經過這段時間的人員招聘，員工數量多起來後，江飛宇順勢對公司組織架構進行了細分，明確了各部門的權責。
公司目前組織架構為總經理辦公室下設7個部門：人事部、財務部、行政部、研發部、技術研究院、銷售部、文案推廣部。
人事部目前由秦文舒作為人事主管，帶著兩個人事專員，主要負責公司人力資源工作的規劃、執行招聘、培訓、薪資計算、績效考核、人員檔案管理等工作。
財務部目前隻有一個出納和一個會計，谘詢了趙姐的意見後，江飛宇把她轉為出納崗，負責公司所有往來款、大小現金收付工作，最根本原因是趙姐年紀大了，有家室又是帝都戶籍，江飛宇不用怎麼擔心出現攜款潛逃這種狗血的事情；做賬的會計是個新招的女生，叫俞敏，帝都人。
行政部由蘇敏君和另外一叫蘇語馨的前台組成，主要負責公司日常規則製度的訂立和執行、人員考勤管理、日常各項采購、前台接待、熱線轉接、各項日常行政事務、活動和會議組織、文件材料收發與印製等工作。
研發部應該是目前公司職能最重的部門，目前由江飛宇暫代部門一把手，目前下麵設了兩個項目組，一個是由陳琪宏這個技術主管帶著10個研發負責的社交產品組，主要負責公司最重要的社交產品平台的研發與交付；另外一個是張曉東帶著一個實習生構成的運維組，主要負責dao126網站的日常管理和維護。
江飛宇目前實行這種項目組製度，主要考慮到未來產品業務線的增多，方便直接把項目組升級為事業部製，這樣各方麵調整和改動就比較少，如果未來業務規模比較大的話，甚至可以把某個事業部產品線作為獨立子公司來經營。
技術研究院目前還是個空架子，未來主要負責整個公司技術人員的深造培訓和新技術研發，這個部門隻能由江飛宇親自負責，靈感來源於後世京東的管培生計劃，江飛宇的目的很明確：打造一批忠心的“禦林軍”牢牢掌控公司的所有大權，而第一批培訓生來源就是現在負責網吧管理軟件推廣的實習生。
銷售部由新來的銷售經理陳大軍負責，底下主要由一個銷售助理和31個實習生構成，目前公司的唯一的銷售產品就是網吧管理係統，暫時不需要另外招聘有經驗的銷售。
文案推廣部目前由兩個新招的女生構成，一個叫張梅，另外一個叫薑小雨，主要配合公司所需的文案編輯和推廣渠道維護工作。
會議最先由人事部秦文舒進行彙報，各個職能部門依次針對近期的工作情況作了彙報。
其實江飛宇最關心的經營數據有四個：網管管理係統推廣了多少家？目前回款確認營收有多少？dao126網站目前日均用戶量多少？社交產品研發目前完成了多少？
陳大軍代表銷售部做了發言，彙報了這段時間的推廣營銷數據，截止今天為止，根據各個推廣人員彙總的數據，目前已經成功為1602家網吧成功安裝了網吧管理係統，這些網吧分布在全國31個省/直轄市的46個城市中，目前還在以百分之120的增速進行推廣。