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晚上6點多，江飛宇拖著疲憊不堪的身體回到宿舍。
半小時前，他才從輔導員李劍的辦公室出來，今天下午他被李劍教育了有差不多一個小時。
這段時間公司的事情特彆多，他都是公司學校兩頭跑，無可避免，最近他逃課有點多。
有任課老師把他逃課的事情捅到輔導員那裡了，輔導員李劍特意把他叫過去給好好教育了一番。
加上他經常利用中午的時間去公司處理事情，導致他基本上很少有午休的時間，真的是身心有些疲憊。
至於說招聘一個職業經理人來做總經理，幫江飛宇把公司日常大小的事情管理起來，江飛宇想象就算了。
首先，就很難招聘到一個合適的人，能夠完全理解江飛宇的發展思路，把握公司的發展方向。
甚至可以說，能夠理解互聯網是怎麼一回事的管理人才，都少之又少。
這年頭，國內互聯網行業剛起步沒幾年，哪怕是哪些日後叱吒風雲的互聯網大佬，這個時候也是摸著石頭過河，沒見小馬哥曾經想60萬把鵝廠賣掉嘛！
20年後，那些牛逼轟轟的互聯網公司的高層，此刻要麼還在上學，要麼剛步入社會沒多久，純粹的職場小白，要等他們成長起來，起碼還要過個4、5年的時間。
第二個原因嘛，說實話江飛宇也對這類外聘的人員缺乏信任。
現在的戶籍製度普遍還不算完善，人家把公司的錢卷跑了，往某個偏遠小地方一躲，花錢換個身份證，你基本上一輩子也找不到。
至於報警，不好意思，現在的偵查手段有限，很多事情警察也無能為力。
後世經常報道，很多這個時期犯了命案的逃犯，一躲就是十幾、二十多年。
連命案這種重大刑事案件都這麼難偵破了，何況是丟了錢這種小案子。
創業初期，隻能自己多累些了。
一進宿舍江飛宇就往自己床上一躺，真的是一根手指也不想動。
廖永軒好奇地湊過來問道：“三哥，輔導員叫你去乾嘛？是不是又要搞什麼活動了？”
江飛宇有聲無氣地說道：“老五，你想多了，輔導員叫我過去，純粹是因為我逃課多了，抽空教育一下我。還有，你有空多把心思放在學習上麵，彆整天就想著到處玩。”
廖永軒不服氣道：“三哥，你被輔導員教育一番後，怎麼也跟他一個鼻孔出氣，你說咱們好不容易考上大學，不趁現在多玩一下，以後畢業了，哪裡還有機會玩。”
江飛宇：“言儘於此，聽不聽隨你，我實在太累了，你彆吵我了，讓我休息一會吧！”
廖永軒說道：“三哥，你說你都這麼有錢了，還這麼拚命乾嘛？我要是像你這麼有錢，又有一個這麼漂亮的女朋友，好好享受生活多好！”
這話說的，江飛宇真的無力反駁，廖永軒的思維方式跟他真的存在不可逾越的“高山”。
江飛宇就見過很多年輕人，趁年輕的時候拚命地玩，或者放縱，人到中年被生活壓得喘不過氣來，想努力都晚了。