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這次算是李婉依的“職場首秀”吧，江飛宇光從她此刻說話的聲音就能聽出來，李婉依此時是有些緊張的，今天的場景對李婉依來說是個不小的挑戰。
此時，李婉依能夠清晰地感覺到有一股壓力堆積在她的身上，這種壓迫感讓她說話的時候，張開喉嚨都有點費力。
平時在學校她也曾經當著幾十號同學的麵發言，主持過班級活動，不過兩者之間完全沒有可比性。
在學校裡麵，那是她熟悉的環境，自己擅長的領域，麵對的同學也沒幾個在學習成績上比得上她。
此時，會議室現場，如何瑾慧這樣能力強的職場精英就不說了，工作年限最久的，如高天琮這樣的，在機關單位混亂18年，彆看老高混得不怎樣，一個小科長就能使喚他，起碼察言觀色的本領沒人比得上他。
在場的其他人，最少的都有2年以上的工作經驗，隻有李婉依自己一個人是“職場新手”。
而自己這個“職場新手”坐的還是總經理這個位置，有江飛宇坐鎮現場，其他人都對自己保持了足夠的尊敬，但是人家心裡麵怎麼想的就不得而知了。
老話說：“欲戴其冠，必承其重”，要做人家的“老大”，就要展示出相應的才能服眾。
會議剛開始的時候，李婉依說話還有些緊張，漸漸地她就找到感覺，進入了狀態。
也許她本身就有這種天賦，亦或者是坐在她正對麵的江飛宇給了她莫大的鼓勵。
今天江飛宇特意坐在李婉依的對麵，就是要讓她一抬頭就能看到，這是一種無聲的鼓勵：彆怕，無論說錯或者做錯什麼，還有我在！
會議繼續中，李婉依還在不斷地審議每一項工作……
李婉依：“高天琮，你們稽核部需要多久的時間，才能把首批求助對象的資料全部采集完？你給我個準確的時間點。”
本來應該是求助申請人或者其家屬上傳所有的相關資料，由稽核部來審核真實性的。
不過平台現在還沒上線，一點知名度都沒有，第一批求助對象還被指定了，所以需要稽核部去到每一個學校和孤兒院采集這些求助孩子的資料並做真實性核實。
至於第一批求助人員都是帝都市範圍的孩子，這個也比較好理解，畢竟平台是在帝都市政府的支持下成立的，先為帝都市轄區內的公民提供這種福利本來就無可厚非。
高天琮：“李總，我們部門現在加上我才4個人，我這邊大概分了一下工，67個求助對象全部采集完，我們預計需要1周的時間。”
李婉依：“今天是周三，下周四我要看到結果，時間你自己掌控一下，如果有必要，這個周末安排人員加一下班，公司有調休政策。”
高天琮：“是，李總，保證按時完成任務。”
李婉依：“陳小華，平台上線的時間，跟研發部確認了嗎？”
陳小華：“研發部陳經理那邊反饋的結果是，平台目前已經完成了第二輪的功能測試和壓力測試，修複了一些小BUG，他們還需要做一輪半公開的試運行測試，還需要1周左右的時間，他們建議上線時間安排在本月24號以後。”
李婉依：“行，我知道了，另外你們運維部這邊有什麼需要補充的嗎？”