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之前飛宇科技一直沒有進入這一塊業務，倒不是說江飛宇自命清高看不上，主要是之前飛宇科技的發展戰略一步扣一環，公司一直沒能抽出精力來搞。
一方麵是要有足夠大規模的用戶量，另外一方麵是要具有足夠多的內容提供，而這些內容的製作都需要時間和人員來進行，否則小打小鬨分潤不了多少。
以飛宇科技跟幾個運營商的關係來說，想加入其中分一杯羹還是輕而易舉的，最近的公司發展規劃上，江飛宇已經交代了陳琪宏，等遊戲業務的開發工作告一段落，就把SP業務提上日程，預計要到7月份才會開始。
江飛宇：“鄒老哥，看來你們老板很信任你啊！這麼重要的會議讓你代表公司來參加。”
鄒玉關：“江兄弟，你有所不知，我能代表公司來參加，不是因為我能力有多大，而是我跟老板關係近些。”
江飛宇：“鄒老哥，這話怎麼說？”
鄒玉關解釋道：“其實告訴你也無妨，公司的老板是我姐夫，我姐夫是一名地產商，他做的都是大生意，可沒空管理這個小公司，其實這個公司原來也不是我姐夫的，之前的老板欠了我姐夫的錢，幾個月前把這家靈犀網絡折價轉讓給了我姐夫，我屬於空降過來的領導，對業務也不是很懂，也就隻能幫我姐夫照看一下公司。所以為什麼我能來，其他老總沒能來，江老弟你應該心裡有數了吧！”
好吧，江飛宇能說什麼呢！難怪這哥們跟其他人格格不入，隻能一個人坐在旁邊。
而且，不難看出鄒玉關在公司裡麵應該沒什麼話語權，他這種新老板插入的心腹，應該是受到了以前老員工的抵製了，要不然來開會怎麼一個下屬也沒帶。
江飛宇甚至能夠斷定這哥們沒什麼能力，這種公司內部的“醜聞”怎麼能夠跟江飛宇這個外人說呢！
不過，這家夥說不定天天在公司受氣，而且是兩頭受氣，心裡比較憋屈，這才跟江飛宇這個陌生人傾述起來。
這家靈犀網絡內部還真是矛盾重重啊！老員工抵製新老板的心腹，這屬於是打新老板的臉了。
江飛宇要是新老板，就先忍一段時間，摸清楚內部的情況，分化一批，打壓一批，再拉攏一批，一邊尋找能夠替代的管理人員。
老板要是魄力，大可把所有不配合的領導全給開了，前提是有足夠多即懂技術，又懂業務的頂替人選，要麼還是第一種方案徐徐圖之好。
這時，之前送江飛宇過來的工作人員，打開聽雲濤的門走了進來，瞄了一圈後，徑直走到江飛宇身旁，說道：“江先生，打擾一下，我們領導想請您過去見一麵。”
江飛宇一愣，自己應該不認識主辦方的領導啊！
江飛宇：“鄒老哥，我先失陪了，我過去一下。”
鄒玉關：“江老弟，你先忙，不用管我。”
江飛宇跟著工作人員走了出去，路上江飛宇問道：“你好，同誌，請問是哪一位領導要見我？”
工作人員回道：“要見您的，是我們產業政策司的吳敏超副司長。”