飛宇科技經常加班的是研發、運維、實施、項目經理、銷售等崗位。
財務部的人員，平時能夠積累的加班調休可不多，熊愷當然要留著過年時候再用咯。
“小熊，談對象了嗎？”
江飛宇也是沒話題了，一下子就問到了情感問題上。
“啊，我大學的時候談過一個，大學畢業沒多久就分了，現在都單身快2年了！”說到這個問題，熊愷有些靦腆。
江飛宇反問道：“照你這相貌，應該不愁找不到女朋友呀？怎麼單身了這麼久？”
熊愷從長相上來說，確實有些小帥。
而且他本身性格比較文靜，要不然也不會去學會計專業。
在財務部這種幾乎都是女性的部門裡，算是非常顯眼了。
“當場初戀女友就是覺得我家裡條件差，憑借我自己的努力，至少10年內不可能在帝都安家落戶，她看不到希望，這才分的手。”
好吧，這是個悲傷的話題。
一下子就勾起人家的傷心往事了，江飛宇有些不好意思。
江飛宇安慰道：“沒事，你大膽地去找，我能保證，隻要你能安心地在公司乾下去，公司上市後，你們現在所有的員工都能分到股票。”
“過幾年公司還會建自己的員工宿舍，以一房一廳的單身公寓和2居室的小家庭用房為主，咱們公司也有帝都市的落戶指標，還能幫員工解決戶口問題。”
“遠的不說，今年年底開始，隻要是工作滿1年以上的員工，年終獎至少是3個月起步......”
江飛宇哢哢就是一番激勵，熊愷的工作熱情一
下子就上來了。
也不算是畫大餅吧，至少剛才說的福利待遇，江飛宇都會逐步去落實。
反正公司裡他是大股東，也是控股大股東。
這些福利待遇隻要他點頭就行了，也不需要向什麼董事會彙報。
這就是獨裁老板跟CEO的區彆！
這些高福利的政策，也不算是江飛宇首創。
看看後世大企業的福利待遇就知道了，僅以華為的員工為例：平均年薪都是百萬起步的。
這是一種趨勢，你不提高福利待遇，留不住人才。
至少，員工為公司創造的價值，肯定遠大於員工拿到手的錢。
你企業也沒虧！
主要看老板大方，還是小氣唄。
在江飛宇等人行駛到鄭州地界的時候，從湛江開往帝都的火車，也剛剛開出市區。
萬心娟透過車窗，看著窗外飛逝而過的景色，興奮的神情久久不能平靜。
阿成坐在她旁邊，兩人十指緊扣。
捅破那一層紙後，兩人已經如膠似漆。
從今天出門開始，兩人的手幾乎就沒有分開過。
從湛江到帝都的火車差不多要40個小時，一來一回起碼要5、6天的時間。
阿成最終還是堅持陪萬心娟去帝都領獎，不放心她一個人去。
她一個女人出遠門，碰到小偷還算輕的，萬一碰到人販子咋辦呢！
即使帝都是龍潭虎穴，為了心愛的人，阿成也敢闖一闖。
而且，他覺得自己如今容貌大變，熟人站在他麵前都不一定認得出。
再說了，即使最壞的結果，阿成暴露了，他也能憑借本身逃脫。
萬心娟沒有案底，也連累不到她身上。
回頭再找機會聯係上她就行了。
此時，江飛宇一定想不到，他會再次與阿成相遇。