江飛宇聽完設計方案後，點評道：“企業飛信的整體架構是有了，但是功能上我還不是很滿意，兩個原因吧，一個是功能太單薄了；另外一個是沒有深刻地站在用戶的角度上去考慮產品功能......”
負責企業飛信設計的產品經理王禮讚，出聲請教道：“老板，您說的第二點能具體點嗎？我還是有些抓不住要點。”
現在給江飛宇看的這版產品功能需求，已經是王禮讚修改的第四稿了。
本來，他以為今天的評審起碼能拿個“良好”以上吧！
誰知道，老板自是給了個“勉強及格”。
這個結果對於王禮讚來說，無疑有些挫敗感。
江飛宇也看出了小夥的失落，提點道：“我這麼說吧，飛信是單純的社交通訊產品，他所有的衍生功能都是為了增強社交互動屬性，而企業飛信的定位更傾向於辦公軟件。所以，我建議你從這方麵入手。”
江飛宇當場就能提出好幾個功能來，但是他並沒有說出來。
以前是為了節省試錯成本，一直是江飛宇在主導功能需求。
現在家大業大了，不能什麼都自己乾。
你不給下麵的人鍛煉機會，他們永遠不會成長。
江飛宇要的不僅僅是“執行者”，還要具有創造力的“思考者”。
王禮讚看向陳琪宏，希望老大給點意見。
老板說的修改方向，他是聽明白了。
但是有時候聽明白了，也不一定能想得出來。
陳琪宏作為進公司2年的老員工了，他更加熟悉老板的做事風格。
他提議道：“禮讚，你這樣吧，你在公司範圍內發動一個線上調查問卷，調研一下大家日常辦公會用到哪些功能......正好咱們部門活動經費還有結餘，購買點小禮物鼓勵大家參與問卷填寫吧！”
江飛宇沒有出聲。
但是從他嘴角露出的笑容可以判斷，陳琪宏的提議已經很接近江飛宇內心的想法了。
自己想不出來不要緊，做市場調研是個不錯的選擇。
王禮讚等人帶著思路先回去了，會議室內隻剩下江飛宇和陳琪宏。
陳琪宏委婉說道：“王禮讚這小夥還是不錯的，平時做事踏實肯乾、任勞任怨，這幾天他都是加班加點地修改設計稿，力求做到最好......”
江飛宇打斷了陳琪宏，說道：“行了，我沒有任何追究的意思，你也不用在這裡委婉的幫他求情，再說了，我就這麼像刻薄的老板嗎？”
陳琪宏尷尬一笑：“看來是我多慮了，以小人之心那啥了。”
“等過完年，你跟張曉東都會提副總監崗，之前構思的技術能力下沉到子公司也會在明年實施，你要多培養一下手下獨當一麵的能力，以後你的工作精力要往管理方麵傾斜......”江飛宇提前透露了明年的工作安排。
“連我自己都沒想到，來了公司後年年都有升職加薪的機會，挺好的！”陳琪宏難得抖了個冷幽默。
隻不過，真的很冷。
理科男就這樣，大家得多理解。
“對了，你跟文萱的事，八字有一撇了嗎？”為了緩解現場的氛圍，江飛宇關心起了下屬的情感問題。
“不知道怎麼說，就仿佛她始終像飄在天空中的一朵雲，我看得到，摸不著。”說起這事，陳琪宏也是滿肚子辛酸。
不表態的感情，真磨人。
“誰讓你選了個難度係數最高的，你要是真心喜歡，繼續熬吧！至少人家爸媽對你的印象不錯，你就當先做了後半段的工作。”瞧這話說的，咱們江老板還真會安慰人。
陳琪宏苦笑道：“暫時也隻能先這樣了。”
等跟陳琪宏談完後，江飛宇又把張哲盛叫了過來。
張哲盛進來後，問道：“老板，什麼事？”
江飛宇把電腦屏幕轉過來，吩咐道：“這家剛成立不久的公司我很感興趣，你派人調查一下他們的資金狀況，看有沒有機會做他們的天使投。”
張哲盛疑惑道：“投資同行？”
不怪張哲盛疑惑了，電腦屏幕上顯示的，赫然是一個叫京dong的購物網站。
飛宇科技自己旗下就經營著電商，這不是投資同行嘛！