計劃生育政策下，公職人員隻能要一個孩子。
武令輝可以當“接盤俠”，但是不能接
受沒有後代。
如果要小孩，勢必隻有離婚這條路。
可他卻不甘心，就這麼便宜了這一家人。
所以，在隱忍了五年後，武令輝親自將一遝厚厚的舉報信和證據送到了監察部門。
他老丈人喜提一副“銀手鐲”，武令輝也被調到清水衙門喝茶看報。
這麼生猛，哪個領導敢用他。
這幾年，武令輝也算是看透了。
在跟妻子離婚後，他索性辭去了公職，在外企乾了2年。
然後，又被飛宇電子商務給挖了過來。
用人之前，公司也對武令輝做過背景調查。
對於過往的經曆，武令輝也沒有隱瞞。
江飛宇綜合考慮後，還是決定用他。
主要是惜才！
這家夥對交通係統太熟悉了，在外企工作這兩年也開闊了眼界，鍛煉了管理能力。
再也沒有比他更合適的人了。
有仇必報，光明磊落，也算不上什麼瑕疵。
江飛宇就敢用他！
“目前，結合我們全國6大配送中心，以及33個本地城市配送倉，我們已經形成了一個以點帶麵的物流主乾網絡，我稱之為飛宇物流體係1.0版本......”
“下一步，我計劃是用2年的時間，通過添磚加瓦的模式將這個主乾網絡繼續向3、4線城市延伸，形成覆蓋全國200多個主要城市的2.0版本物流體係......”
不愧是運輸係統出身，武令輝製
定的這個方案完全就是從頂層設計去規劃。
不僅將新宇誠投入股
的幾家物流公司運力整合到自身的物流體係裡麵，還充分考慮到了目前鐵路、陸運、空運等運輸方式的交叉組合模式。
***括未來2年的發展目標，未來5年的發展計劃，都做了規劃。
除了滿足飛宇商城自身配送業務，對外部物流業務的發展也有詳細的經營規劃。
特彆是，武令輝提出為基層送貨員配備送貨三輪車的建議，就深得江飛宇的肯定。
江飛宇問道：“預算成本呢？”
武令輝將PPT翻到下一頁，介紹道：“根據我們初步估算出來的預算成本，要建設成這個2年期的2.0版本，累計需要母公司投入2.3億人民幣來支撐，如果是5年期的3.0版本，預估要5.5億人民幣的預算。”
平均一下，幾乎每年要投入一點多億人民幣。
以目前飛宇科技的營收水平，江飛宇倒是有信心扶持下去。
就是因為投入太大了，江飛宇才把自建物流獨立出來經營。
否則，隻服務於飛宇商城，資源浪費太嚴重了。
江飛宇問道：“你給我個大概數據，以這個2.0版本覆蓋的200多個城市數量，如果按照咱們4***小時內送達的目標，省內偏遠城市、跨省主要城市的覆蓋率是多少？”
在保證服務質量的前提下，快遞送達的時效性也最能吸引客戶的地方。
這也是飛宇商城拉開與其他電商平台的區彆。
武令輝信心十足道：“根據我
的計算，2天內送達，可以覆蓋百分之40的城市；3天內送達，則可以覆蓋百分之90以上的城市。”
“如果能夠建成這個5年期的3.0版本，2天的時限內，咱們完全可以覆蓋全國百分之***0以上的主要城市和區縣。”
“你這份發展規劃，我算是初步同意了，你將方案修正後在公司資源庫備份，按照一級文檔的權限加密，以後能接觸到完整規劃的隻能是我們三個人，這一點你們兩個要謹記。”江飛宇特意交代了一番保密的問題。
這可是公司未來5年的發展規劃，能不謹慎些嗎！
等商量完物流體係的事情，鐘景瑞繼續彙報這段時間飛宇商城的經營情況。