華宇娛樂的成績，自然也是郭明誠這個一把手的成績。
這還隻是華宇娛樂的營收，還沒算飛宇音樂主體的營收呢！
在飛宇科技內部，流傳著這樣一個內卷的潛規則：營收不過億，你都不好意思提你是飛宇科技旗下的產業。
所以，這段時間老郭得意洋洋的尾巴又翹起來了。
兩年半的時間，從無到有，再到營收過億。
這個成績，已經能夠吊打很多公司創始人了。
江飛宇瞟了老郭一眼，提醒道：“營收是不錯，但是也要看利潤率，你們年底算績效獎金可是看這個。”
你彆看公司的營收過億了，實際分到公司手裡的錢縮水一半。
歸屬到利潤的數額就更少了，也就1000萬出頭而已。
郭明誠恭維道：“老板說的是，所以，我們下半年的目標就是在擴大營收的基礎上，提高利潤率。”
江飛宇問道：“關於明年的經營方向，你目前有什麼規劃？”
“老板，我覺得咱們
還是得搞選秀節目，能夠帶來的曝光度和影響力實在太高了......”
對於明年的經營方向，郭明誠明顯早有思考。
或者說，老郭被刺激到了。
今年舉辦的第二屆《超吉女聲》，比第一屆還要火。
那火爆的場景，真的到了瘋狂的地步。
關鍵是，今年芒果台撇開飛宇音樂，自己單乾了。
這就有點惡心人了。
再怎麼說，方案也是飛宇音樂原創的。
就給了飛宇科技一點優惠廣告投放權：花錢買廣告位，給你打折。
以及使用飛宇科技的支付bao作為互聯網選票的結算渠道，有一點結算費入賬。
其他的，就沒了。
這跟打發要飯的，有什麼區彆？
因為是個女生選秀節目，華宇娛樂旗下基本上以男歌手為主，想派人去參加都摟不出一兩個人來。
至於想簽約幾個獲獎歌手，更加沒戲。
各大經紀公司早就把手伸進去了，沒有主辦方的配合，華宇娛樂根本競爭不過這些老牌的經紀公司。
按照老郭的想法，明年還得繼續找電視台合作搞選秀節目。
而且，必須搞男性的選秀節目。
再不濟，也得是不限製性彆的選秀節目。
因為，通過選秀節目帶來的曝光度實在太大了。
一個一點名氣的普通人，隻要在比賽中得獎了，熱度立馬直逼一線明星。
有這麼好的功效在，隻要把華宇娛樂旗下的不出名藝人送過去鍍一下金，不比你花海量的資源培養強嗎
！
而且，還解約了培養的時間。
至於這種另起爐灶打擂台的行為會不會惱了芒果台，老郭才懶得理會呢！
就許你做初一，不給我做十五？
有本事，你咬我呀！
郭明誠特意向江飛宇透露這個想法，無非是希望江飛宇再提供個創意而已。
畢竟，江飛宇可是號稱全能型“金點子王”。
“行吧，回頭我給你出個新的選秀節目創意，你自己安排人把方案完善一下，咱們也找個電視台談一下合作，爭取明年也孵化一檔新的音樂選秀節目！”
見多了後世的綜藝節目，這對江飛宇來說就是小意思。
什麼“好聲音”、“偶像練習生”、“我是歌手”......
江飛宇隨便抄一個都夠用了，還用自己想嗎！