第一千二百章 利益捆綁(2 / 2)

係統支持一次付費,查詢結果zhong身免費下載的功能。

實際上,相當於一個畢業生隻要花2塊錢就能得到自己的學曆和學位證明。

你也不用擔心丟了,需要再次花錢查詢。

作為一個畢業的社會人員,你都有條件上網了,不至於連兩塊錢都付不起吧?

“當然了,由於這是一種全新的合作模式,收益和風險應該是咱們甲乙雙方共擔,所以,向畢業

生收取的費用,我建議是雙方五五分賬。”

“我也隻是一個初步的建議,貴方要是對這個分賬比例不滿意,咱們還可以繼續談。”

聽了江飛宇的提議,幾位領導都有點懵。

開發係統不用他們掏錢不說,還能有收益?

這種好事,好像有點不

真實,但可行性又非常的高!

要知道,今年的高校畢業生,差不多210萬人左右。

就算大專生沒有學曆證明要查詢,畢業證明也跑不了。

這樣一算,一年怎麼也得有一百多萬的收入打底。

這還沒算往屆生呢!

不不不,也不能完全這麼算!

畢竟,不是每一個畢業生都有向用人單位提供學曆證明的需要。

打個折,一年幾十萬的收入肯定是有的!

而這每年幾十萬的收益,江飛宇居然說要見麵分一半給他們。

老實說,既然江飛宇提出這個建議,肯定是算過一筆賬的。

作為係統開發商,江飛宇很清楚這兩個係統的開發成本是多少。

一兩年內,宇依科技肯定回不了本。

可從第三年開始,宇依科技就是純賺了。

隻要係統一直在,這份收益就會一直在。

彆忘了,後世應屆畢業生可是漲到了過千萬之巨,收益每年都會漲。

而且,這個兩個係統還能幫推廣支付bao。

這對於江飛宇來說,又是另外一份收益。

為了維持這份收益,江飛宇很樂意年年給這兩個係統免費升級,保證係統能適應得上主流技術的兼容

性問題。

最關鍵的是,這種合作模式就是變相的利益捆綁。

你高等教育?司每年都能從中獲得好處,以後有項目總要照拂一下我宇依科技吧!

而且,我還不用擔心你領導人走茶涼。

無論誰繼任,都得承這份人情。

每年幾十萬的收益,現在看來是一筆還可以的錢。

可幾年後,這錢連帝都的一間廁所都買不起。

再說了,幾年後,、江飛宇的身份地位肯定也是今非昔比了。

就這點小錢,還不值得人家繼任大領導毀約。

不愧是江飛宇,又提出了一個雙贏的合作思路。

看蔡曉樓和其他幾位領導的表情就知道了,他們心裡已經非常認可這個合作思路的。

隻不過,江飛宇這個思路有點超前。

用蔡曉樓的說辭:他個人是比較認可這個思路的,但要內部過會表決。

所謂內部過會表決,在江飛宇看來不過是走流程而已!

唯一不爽的,估計隻有畢業生了。

等明年,2005屆畢業生就成為首批“吃螃蟹的人”。

某應屆畢業生該吐槽:“江飛宇,聽我說謝謝你……”

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