機器操作員開始關停機器，流水線上的員工們也三三兩兩往外麵走去。
江飛宇看了一下手表，剛好11點55分。
白宏傑解釋道：“我們上午的班組理論上是從8點上到12點，但是有些工作崗位需要幾分鐘的時間來收拾。所以，廠裡會提前5分鐘下工。”
江飛宇點頭，沒說什麼。
他看過廠裡的排班計劃，白班的工作時間上午是8-12點，下午是13-17點。
工人們吃午飯和午休時間總共就一個小時的時間，沒必要繼續壓榨那幾分鐘。
江飛宇道：“正好到了飯點了，你給我們兩個弄兩張普通員工的工牌，我跟張總也趁這個機會嘗嘗咱們自己食堂的夥食。”
食堂打飯的阿姨就認工牌，隻要有工牌就能免費就餐。
領導的工牌都是黑帶子，普通員工的工牌是紅帶子，很好區分。
白宏傑為難道：“老板，我特意在附近的飯店定了包間，您這......”
江飛宇無所謂道：“定了又不是不能退，大不了給人家老板一點違約金嘛！”
說完，江飛宇就向食堂走去。
白宏傑看向張哲盛，希望他幫勸勸。
張哲盛攤攤手，做了個無能為力的表情。
江飛宇回過頭來朝白宏傑叮囑道：“對了，一會吃午飯的時候，你自己吃自己的，彆過來搭理我們！”
好嘛，江飛
宇這是要在底層員工裡玩一出“微服私訪”，防止白宏傑暴露自己的身份呢！
到了這個時候，白宏傑還能說什麼！
<b
r>????趕緊給兩人弄了兩張臨時的工牌。
食堂裡，江飛宇和張哲盛在普通員工的隊列排起了隊。
食堂總共就4個打飯的窗口，領導窗口一個，普通員工窗口3個。
400多號人同時就餐，來得稍微晚一點就要排老長的隊伍。
這不，兩人前麵還排了幾十號人呢！
趁著排隊的空隙，張哲盛小聲詢問道：“Boss，你這是玩的哪一出啊？”
在食堂就餐這事，完全是江飛宇臨時起意。
張哲盛有點沒搞懂，自己老板是單純想體驗一下這裡吃飯的氛圍，還是想給白宏傑找點瑕疵。
如果是第一個目的，那還好說。
要是第二個目的的話，就有些令人難以理解了。
畢竟，在白宏傑的管理下，廠裡的業績是蒸蒸日上。
這應該是表揚啊！
怎麼也夠不上找瑕疵吧？
江飛宇道：“咱們搞企業的，最忌諱就是把人當成生產工具往死裡剝削。我希望自己的工廠裡多一些人文的關懷，而不是一家血汗工廠。”
在江飛宇看來，張哲盛的起步點太高了，他沒有體驗過底層的疾苦。
一個人如果沒有體驗過人間的疾苦，又如何心懷惻隱之心呢？
這樣的人做決策的時候，難免為了追求高產出而忽略了很多人性的東西。
就如同江飛宇所說的，他不希望自己旗下
的工廠變成“血汗工廠”。
從這裡也能看出，江飛宇這番舉動並非是給白宏傑找茬，而是為了給張哲盛上一課。
張哲盛理解了老板的用意，認真觀察起來。