第772章 新的管理製度(2 / 2)

就在這耽擱的時間,餘冬青已經發現了這邊的情況,快步走了過來。

看到餘冬青快步走了過來,那兩名保安耷拉著腦袋,說道:“晚了,都怪你,這個月的獎金肯定得被扣去不少。都說了,讓你快走,你怎麼不聽呢?”

說話的功夫,餘冬青已經過來了。餘冬青過來之後,並沒有第一時間責罵那兩名保安,而是連忙跟趙八兩打招呼,“趙總,你怎麼來了?”說著,看向那兩名保安,說道:“這位是趙總,下次把眼睛睜大點!”

“趙總……”兩名保安都震驚了。趙總的大名,他們自然是知道的,那是他們的老板啊。

“好了,冬青叔,你彆扣他們的分了,他們很儘職儘責。”趙八兩看向那兩名保安,對餘冬青說道。

“謝謝趙總,謝謝趙總……”聽到趙八兩親自幫他們說情,兩名保安非常的激動。

看了趙八兩一眼,餘冬青說道:“這次就看在趙總的麵子上,你們的分我就不扣了,但是如果有下次,就加倍扣分。”

“謝謝廠長,謝謝廠長。”兩名保安喜滋滋的說道。如果被扣分,這個月的獎金肯定得少一兩百塊,那可不是一筆小數目啊。

“八兩,走,去我辦公室說吧。”餘冬青知道,趙八兩來找他,肯定是有事的。

點點頭,趙八兩跟著餘冬青去了辦公室。在餘冬青的辦公室,到處都掛著表,還有一些廠子的規章製度。

看到趙八兩在盯著那些表看,餘冬青笑了笑,說道:“這些都是廠子的年度和季度計劃。掛起來,時刻提醒我,省的我忘了。”

趙八兩笑了笑,知道餘冬青這一套,有點過去那個集體企業的架勢。不用問,也知道,肯定是老村長給他支的招。

不過,這樣也挺好的,所有的計劃,一目了然。也能時刻提醒自己,計劃是超額完成了,還是完不成任務。

坐下之後,餘冬青大致向趙八兩介紹了一下果汁廠的情況,“趙總,現在咱們果汁廠按照之前設定的計劃,目前來看,已經是超額完成了任務的。但是,這裡有點小問題。”

“什麼問題?”看向餘冬青,趙八兩問道。

“供求關係的問題。”看向趙八兩,餘冬青說道:“咱們廠子擴大生產,就會影響到綠水餐飲集團收購西瓜的數量。雖然咱們這邊出的價格稍微低一些,但是鄉親們在廠子裡都有股份,當然願意賣給廠子。廠子盈利了,鄉親們分紅也就多了。隻是這樣一來,好像影響到綠水餐飲集團那邊收購西瓜的計劃了……”

這個問題,趙八兩倒是沒有聽劉芸跟他說過。看來,問題還不是很嚴重。但是,這確實是個問題,餘家村的西瓜數量就那麼多,果汁廠收購的多了,綠水餐飲集團自然收購的少了。

當初,之所以設立果汁廠,就是為了消耗剩餘的西瓜,但是現在看來,果汁廠反而有些跟綠水餐飲今天搶資源了。

“綠水餐飲集團,那邊有找過你們嗎?”看向餘冬青,趙八兩問道。

搖了搖頭,餘冬青說道:“他們倒是沒有找過我們,隻是他們的收購人員,抱怨過幾句,說西瓜收購量掉下來了。”

“行,那咱們還按照你們的計劃生產,我回去之後,也找綠水餐飲集團商量一下。”這個事情,趙八兩也不好自己一拍腦袋做決定,所以還得去跟劉芸商量。

點點頭,餘冬青說道:“行,那我等你消息。”

“對了,冬青叔,我聽那保安說,扣分什麼的,這是怎麼一回事啊?”看向餘冬青,趙八兩忍不住開口問道。扣分還跟錢掛鉤,這趙八兩倒是第一次聽到。

聽趙八兩問這個事情,餘冬青笑了一下,說道:“就是咱們廠子的一個獎金製度。每個崗位都有一定基礎數量的獎金。然後每個月每個人是一百分,一次違規至少扣十分。而每個月則按照剩餘分數的百分比發獎金。不扣分的發全部,扣分的自然要少一些了。”

“冬青叔,你這辦法真不錯。”趙八兩看向餘冬青,開口說道。

這樣一來,工人每個月為了自己的獎金不被扣掉,自然就不會故意違反廠子的製度。而且,依照這個分數來發獎金,也達到了足夠的透明,不會被人說暗箱操作。

“這都是梅梅和樂樂兩人想出來的,我哪有那個能力啊。”餘冬青尷尬的笑了笑,說道。

“餘梅和馮樂樂?”看向餘冬青,趙八兩不確定的問道。

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