蘇淩風上一世，管理的企業，比這邊大的多。
管理一個養殖場，對他來說不費什麼事。
開業前，就把公司章程，還有規章製度製定好了。
細分了部門，也都選拔了經理。
技術部經理，自然是周小雲，負責指導大家工作。
保衛科那邊，王強是科長，招了十來個人，白天和夜裡，都有人在廠子裡值班。
林小葉是養殖場的總經理，但主要工作，還得蘇淩風幫著她來。
林小媛和五妹林小淑給姐姐當副手。
其他部門就不一一介紹了。
總之，科學化管理，還是先進的管理理念。
每周都要開會討論總結，鼓勵大家積極發言。
對公司人員的賞罰製度，製定的也很詳細。
有功的一定要賞，有錯的一定要罰，且不搞區彆對待。
第一張罰單，就是罰的林小媛。
該上班的時候，她跑去趕集買菜去了，回來蘇淩風就給她開了張罰單，還全廠通報。
林小媛哭笑不得的，風哥這是搞哪樣啊，罰的錢，還得他替自己掏。
不理解歸不理解。
公司就是要這麼管理。
效果也是立竿見影的，剛開業的時候，好些人還沒養成習慣，還以為就跟平時乾活一樣，嘻嘻哈哈的，也沒個正經。
經過一段時間的管理，養殖場這邊步入正軌，誰不服就罰誰。
當然該獎勵的時候，也不含糊。
有一次牛跑了一個，保衛科的方子龍，鞋都跑掉一隻，才給追回來。
蘇淩風不僅買了雙新鞋送給他，還獎勵他十斤豬肉，可把方子龍開心壞了。
這肉拎回家去，一家人都誇他。
打這開始，廠裡再有什麼事，那都是搶著乾，唯恐功勞被彆人奪去了。
上次張亮的事，村書記羅傑算是立了功，雖沒往鎮上調，但鎮裡開會的時候，點名表揚了他。
也算是表了態，以後鎮上有職位空缺，肯定會考慮他。
至於下屆村書記，非他莫屬了。
先前村委還有幾個人，想跟他爭爭，可眼瞅著他跟蘇淩風關係越走越近，還爭個啥啊，這很明顯嘛，下屆蘇淩風支持誰，誰就能選上村長。
那麼多人在他養殖場上班，得罪村長都沒人敢得罪蘇淩風啊。
養殖場這邊，蘇淩風買的都是兩歲多，正是產奶期的奶牛。
隻要照理的好，一頭奶牛的產奶期，長達一年之久。
很快第一批奶，就送到了市裡鮮奶廠。
為了配合送貨，蘇淩風買了兩輛巨力農用三輪，可不便宜，5680一輛買的。
鮮牛奶用消完菌的大木桶，密封裝起來。
市裡鮮奶廠對蘇淩風養殖場的貨，很滿意，兩家簽了份為期三年的合作合同。
想簽5年呢，蘇淩風拒絕了。
一個是鮮奶一年一個價，簽長了不劃算。
還一個，他還有些小心思。
梁陽城下轄三縣一區，鮮奶廠的生意，隻做市區的。
下轄的那三個縣，市場都還沒開拓呢。
不是市鮮奶廠沒想到，而是人手不足，單市裡的生意，就夠他們忙的了，顧不上往縣裡跑。
而且對縣裡的消費市場，說好聽點，是信心不足，說難聽點，那就是看不上。
這年頭的縣城，也就是個大點的鎮。
要是沒有什麼支柱產業，縣城的生活，不比村裡人好多少。
對於鮮奶這種消費品，大部分家庭的生活水平還都達不到。
但蘇淩風有信心。
作為穿越者，他深知接下來的發展有多快。
尤其是到了新紀元，龍國的發展，隻能用騰飛來形容。
要是等那時候再想著去搶占市場，晚到姥姥家去了。
就要在市場混亂，甚至還沒形成市場的時候，搶先進入。